Kiểm soát hồ sơ kỹ thuật: Phối hợp Thiết kế & R&D hoàn thiện tài liệu, kiểm tra rập, thông số, định mức và đánh giá tính khả thi trước khi may mẫu.
Kiểm soát nguyên phụ liệu: Kiểm tra chất lượng vải, phụ liệu, tem nhãn; phối hợp Cung ứng và nhà cung cấp xử lý các vấn đề phát sinh.
Kiểm soát chất lượng mẫu: Đánh giá thông số, kỹ thuật may, form dáng, thẩm mỹ; ghi nhận lỗi, phân tích nguyên nhân và đề xuất khắc phục, cải tiến.
Quản lý tiêu chuẩn & nhân sự: Xây dựng, cập nhật quy trình QC mẫu; quản lý, phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân sự Phòng Mẫu.
Đảm bảo tiến độ & bàn giao: Theo dõi tiến độ mẫu, hoàn thiện định mức và hồ sơ kỹ thuật; phối hợp các bộ phận xử lý vấn đề, đảm bảo mẫu đạt yêu cầu trước khi chuyển sản xuất và thực hiện báo cáo theo yêu cầu.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, phát triển mẫu hoặc
quản lý chất lượng ngành may mặc; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhóm.
Kiến thức: Am hiểu quy trình phát triển mẫu, kỹ thuật may, tiêu chuẩn chất lượng, nguyên phụ liệu và quy trình sản xuất may công nghiệp.
Kỹ năng: Kiểm soát chất lượng mẫu, đọc và xây dựng tài liệu kỹ thuật, phân tích lỗi, lập báo cáo, quản lý nhóm và phối hợp liên phòng ban.
Tin học: Thành thạo Microsoft Office; biết sử dụng phần mềm CAD Pattern hoặc phần mềm chuyên ngành là một lợi thế.
Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, chủ động, có tư duy cải tiến, chịu được áp lực công việc và có tinh thần làm việc nhóm.
Thu nhập 17.000.000 - 20.000.000 vnđ + Phụ cấp ăn trưa
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Được trang bị đầy đủ công cụ, trang thiết bị
phục vụ công việc.
Hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.