Trưởng Nhóm Marketing / Marketing Leader - Quản Trị Dự Án Phòng Marketing Thu Nhập 30 - 60 TriệuCÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY GROUP
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Giao Dịch Khách Hàng, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 30 - 60 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/04/2024
Hạn nộp: 17/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản trị các dự án: Dịch vụ làm đẹp không xâm lấn (căng chỉ, filler, botox); Phẫu thuật thẩm mỹ (cắt mí, nâng mũi, nâng ngực, hút mỡ); Dịch vụ nha khoa Implant; Bọc sứ thẩm mỹ 3 chi nhánh; Dán sứ thẩm mỹ; Branding toàn quốc (Marcom & Account); Trade marketing tại cơ sở....
Đồng hành, chủ động cùng bộ phận nhân sự công ty: Trực tiếp Build up nhân sự marketing của dự án mình phụ trách.
Xây mục tiêu dịch vụ, chiến lược dịch vụ, kế hoạch phát triển, timeline checklist triển khai dịch vụ, chịu trách nhiệm chính về kết quả dự án
Xây dựng kế hoạch ngân sách phát triển dịch vụ theo tháng, quý, năm
Xây dựng, phát triển, định vị dịch vụ: Xây dựng, định vị, phát triển hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm/ dịch vụ thông qua phân tích insight của khách hàng, xây dựng chiến lược thương hiệu được đánh giá bằng: Nhận thức về thương hiệu (Brand Awareness) - Cân nhắc (Consideration) - Mua hàng (Purchase) - Chăm sóc (Service) - Trung thành (Loyalty).
Mục tiêu kinh doanh: Cùng với bộ phận chuyên môn và nhân sự trong team tối ưu hoạt động marketing dịch vụ, tư vấn bán hàng hoàn thành mục tiêu kinh doanh được đánh giá bằng: Mục tiêu doanh thu, Tăng trưởng doanh số, ROI, CPL, CPA, Traffic, Tỷ lệ chuyển đổi,...
Nâng cao trải nghiệm khách hàng: Xây dựng & triển khai các hoạt động truyền thông, tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm cho khách
Nâng cao trải nghiệm nhân viên: Xây dựng và phát triển các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, đào tạo, lắng nghe nhân viên, trao quyền, lộ trình phát triển để thúc đẩy nâng cao trải nghiệm nhân viên (100% nhân viên nắm rõ giá trị cốt lõi, văn hóa ứng xử, tầm nhìn , sứ mệnh, triết lý kinh doanh, mức độ hài lòng nhân viên, tỷ lệ biến động nhân sự, tỷ lệ nhân sự vi phạm quy chế, thâm niên nhân sự)
Đào tạo và học tập để phát triển năng lực bản thân: quản trị và phát triển nguồn nhân lực cho phòng.
Xây dựng cơ chế thúc đẩy nhân sự
Tùy từng dự án thực hiện các công việc khác theo yêu của Ban Giám Đốc.
Đồng hành, chủ động cùng bộ phận nhân sự công ty: Trực tiếp Build up nhân sự marketing của dự án mình phụ trách.
Xây mục tiêu dịch vụ, chiến lược dịch vụ, kế hoạch phát triển, timeline checklist triển khai dịch vụ, chịu trách nhiệm chính về kết quả dự án
Xây dựng kế hoạch ngân sách phát triển dịch vụ theo tháng, quý, năm
Xây dựng, phát triển, định vị dịch vụ: Xây dựng, định vị, phát triển hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm/ dịch vụ thông qua phân tích insight của khách hàng, xây dựng chiến lược thương hiệu được đánh giá bằng: Nhận thức về thương hiệu (Brand Awareness) - Cân nhắc (Consideration) - Mua hàng (Purchase) - Chăm sóc (Service) - Trung thành (Loyalty).
Mục tiêu kinh doanh: Cùng với bộ phận chuyên môn và nhân sự trong team tối ưu hoạt động marketing dịch vụ, tư vấn bán hàng hoàn thành mục tiêu kinh doanh được đánh giá bằng: Mục tiêu doanh thu, Tăng trưởng doanh số, ROI, CPL, CPA, Traffic, Tỷ lệ chuyển đổi,...
Nâng cao trải nghiệm khách hàng: Xây dựng & triển khai các hoạt động truyền thông, tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm cho khách
Nâng cao trải nghiệm nhân viên: Xây dựng và phát triển các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, đào tạo, lắng nghe nhân viên, trao quyền, lộ trình phát triển để thúc đẩy nâng cao trải nghiệm nhân viên (100% nhân viên nắm rõ giá trị cốt lõi, văn hóa ứng xử, tầm nhìn , sứ mệnh, triết lý kinh doanh, mức độ hài lòng nhân viên, tỷ lệ biến động nhân sự, tỷ lệ nhân sự vi phạm quy chế, thâm niên nhân sự)
Đào tạo và học tập để phát triển năng lực bản thân: quản trị và phát triển nguồn nhân lực cho phòng.
Xây dựng cơ chế thúc đẩy nhân sự
Tùy từng dự án thực hiện các công việc khác theo yêu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Ứng viên có 2 năm kinh nghiệm quản lý team marketing phát triển 1 hoặc nhiều dịch vụ trong ngành vi phạm chính sách quảng cáo như thẩm mỹ, thẩm mỹ, spa, thực phẩm chức năng, sức khỏe y tế
Ưu tiên 2 năm kinh nghiệm quản lý 1 trong các team của phòng marketing, ưu tiên: Leader Ads, Leader bộ phận Sáng tạo nội dung ... quy mô tối thiểu 5 người.
Ưu tiên ứng viên đã từng quản trị dự án, đa nền tảng
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm và phân tích thông tin.
Kỹ năng quản trị dự án
Ưu tiên 2 năm kinh nghiệm quản lý 1 trong các team của phòng marketing, ưu tiên: Leader Ads, Leader bộ phận Sáng tạo nội dung ... quy mô tối thiểu 5 người.
Ưu tiên ứng viên đã từng quản trị dự án, đa nền tảng
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm và phân tích thông tin.
Kỹ năng quản trị dự án
Quyền lợi được hưởng
Mỗi dự án có quyền lợi, cơ chế riêng:
Tổng thu nhập lên tới: 30.000.000 - 60.000.000 VNĐ
Thưởng KPIS
Tăng lương 01 lần/năm
Thưởng lễ tết, Thưởng tháng 13
Du lịch, team building, year end party và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
Tổng thu nhập lên tới: 30.000.000 - 60.000.000 VNĐ
Thưởng KPIS
Tăng lương 01 lần/năm
Thưởng lễ tết, Thưởng tháng 13
Du lịch, team building, year end party và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY GROUP việc làm
Tầng 8, số nhà 69 Phố Nguyễn Hy Quang
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
TRƯỞNG NHÓM MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
18 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
TRƯỞNG NHÓM MARKETING
LUYỆN THI IELTS LANGGO - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
11,000,000 VNĐ - 17,000,000 VNĐ
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Marketing / Marketing Leader - Quản Trị Dự Án Phòng Marketing Thu Nhập 30 - 60 Triệu do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY GROUP tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 60 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Marketing / Marketing Leader - Quản Trị Dự Án Phòng Marketing Thu Nhập 30 - 60 Triệu hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY GROUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY GROUP việc làm
Tầng 8, số nhà 69 Phố Nguyễn Hy Quang
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên