Trưởng Nhóm Marketing Phụ Trách Mảng Thương Hiệu Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 07/06/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Công việc chính:
- Hỗ trợ team xây kênh & phát triển kênh TikTok Tuyển dụng Langmaster
- Định hướng phát triển, check duyệt nội dung do nhân sự sản xuất trên kênh Fanpage: Tuyển dụng Langmaster & Langmaster Career
- Phối hợp với team Website Langmaster để triển khai các công việc nhằm tối ưu website Langmaster Careers
- Phối hợp với các team khác trong team MKT Langmaster (team Convert, team Viral, team Website) để triển khai các hoạt động MKT chung liên quan đến thương hiệu Langmaster
- Phối hợp với team Nhân sự để tối ưu hiệu quả công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, gắn kết nhân sự team EB (Quy mô team hiện tại: 1 CV Content Tiktok, 1 CV Content Fanpage; dự kiến tuyển thêm: 1 CTV Content Fanpage, 1 Video Editor)
Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
KPI chính
- Chỉ số tăng trưởng trên các kênh theo mục tiêu tháng, quý, năm (Fanpage: Lượt tiếp cận, tương tác; TikTok: số followers, website: traffic)
- Chỉ số CV thô & tỷ lệ chuyển đổi CV thô ra hợp đồng theo mục tiêu tháng, quý, năm.
- Hỗ trợ team xây kênh & phát triển kênh TikTok Tuyển dụng Langmaster
- Định hướng phát triển, check duyệt nội dung do nhân sự sản xuất trên kênh Fanpage: Tuyển dụng Langmaster & Langmaster Career
- Phối hợp với team Website Langmaster để triển khai các công việc nhằm tối ưu website Langmaster Careers
- Phối hợp với các team khác trong team MKT Langmaster (team Convert, team Viral, team Website) để triển khai các hoạt động MKT chung liên quan đến thương hiệu Langmaster
- Phối hợp với team Nhân sự để tối ưu hiệu quả công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, gắn kết nhân sự team EB (Quy mô team hiện tại: 1 CV Content Tiktok, 1 CV Content Fanpage; dự kiến tuyển thêm: 1 CTV Content Fanpage, 1 Video Editor)
Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
KPI chính
- Chỉ số tăng trưởng trên các kênh theo mục tiêu tháng, quý, năm (Fanpage: Lượt tiếp cận, tương tác; TikTok: số followers, website: traffic)
- Chỉ số CV thô & tỷ lệ chuyển đổi CV thô ra hợp đồng theo mục tiêu tháng, quý, năm.
Yêu cầu
Bắt buộc:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 12 tháng ở vị trí tương đương, đặc biệt ưu tiên ứng viên mạnh về Content Viral, nhất là nền tảng TikTok- mảng Tuyển dụng/Nhân sự
- Chủ động trong công việc, tuân thủ deadline & tinh thần trách nhiệm cao
- Bám đuổi mục tiêu tốt
Nên có:
- Tinh thần học hỏi, không ngại cái mới
- Tinh thần kaizen liên tục
- Làm việc chi tiết
- Sát sao, nắm chắc các đầu việc của nhân sự trong team để hỗ trợ kịp thời
Thái độ, tố chất:
- Tư duy cầu tiến, học hỏi & đổi mới không ngừng
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 12 tháng ở vị trí tương đương, đặc biệt ưu tiên ứng viên mạnh về Content Viral, nhất là nền tảng TikTok- mảng Tuyển dụng/Nhân sự
- Chủ động trong công việc, tuân thủ deadline & tinh thần trách nhiệm cao
- Bám đuổi mục tiêu tốt
Nên có:
- Tinh thần học hỏi, không ngại cái mới
- Tinh thần kaizen liên tục
- Làm việc chi tiết
- Sát sao, nắm chắc các đầu việc của nhân sự trong team để hỗ trợ kịp thời
Thái độ, tố chất:
- Tư duy cầu tiến, học hỏi & đổi mới không ngừng
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Quyền lợi
Lương cứng: 12.000.000VNĐ - 15.000.000VNĐ/Tháng
Phụ cấp: 42.000VNĐ/tháng.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Phụ cấp: 42.000VNĐ/tháng.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Thông tin khác
Mức lương
13 - 16 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
13 - 16 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/06/2023
- Thu nhập: 13 - 16 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dự án tiếng Anh Tự học IvyGo,.....
HBR Holdings vận hành dựa trên các giá trị cốt lõi chính nhằm liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho Đối tác, Khách hàng, Cán bộ nhân viên và cho toàn xã hội, bao gồm:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- ...
HBR Holdings vận hành dựa trên các giá trị cốt lõi chính nhằm liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho Đối tác, Khách hàng, Cán bộ nhân viên và cho toàn xã hội, bao gồm:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Auto Airfresh
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
30/11/2024
Hà Nội
Công Ty Aladdin Vina
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
30/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Innotech
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
09/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.