1. Quản lý & triển khai chiến dịch (30%)
Triển khai các chiến dịch
Digital Marketing đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, Zalo, TikTok, SEO, Email, v.v.).
Giám sát thiết kế, sản xuất các tài liệu marketing (banner, hình ảnh, video, nội dung truyền thông, v.v.).
Quản lý nội dung website, fanpage, kênh truyền thông đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán.
2. Quản lý đội nhóm & phối hợp nội bộ (20%)
Làm việc trực tiếp với
Giám đốc để nhận yêu cầu và lên kế hoạch triển khai công việc cho team Marketing.
Quản lý đội ngũ marketing: phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả.
Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để đảm bảo chiến dịch marketing hỗ trợ trực tiếp cho doanh số.
Làm việc với đối tác truyền thông, agency trong việc triển khai các hoạt động marketing.
3. Báo cáo & đo lường (10%)
Theo dõi, đo lường, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch marketing.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất quảng cáo, tỷ lệ chuyển đổi lead → sale.
Báo cáo kết quả định kỳ cho Ban Giám đốc.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Kỹ năng:
Thành thạo các công cụ Digital Marketing và phân tích dữ liệu (Google Analytics, Ads Manager, CRM, v.v.)
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tư duy chiến lược và xử lý tình huống tốt.
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao.
Hệ thống thưởng đa dạng: theo ngày, tuần, tháng và thưởng năm dựa trên hiệu quả công việc.
Chính sách phúc lợi tốt: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, sinh nhật nhân viên,...
Nghỉ 01 ngày có lương mỗi tháng.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động và chính sách riêng của Công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nghề nghiệp theo lộ trình rõ ràng.
Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của Công ty.