I. THÔNG TIN CHUNG
Chức danh: Trưởng nhóm Marketing
Bộ phận: Phòng Marketing
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing,
Giám đốc MarketingĐịa điểm làm việc: KĐT Sài Đồng, Phúc Lợi, Hà Nội
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai các hoạt động Marketing hiệu quả - đồng bộ - đo lường được, nhằm tăng nhận diện thương hiệu, hỗ trợ doanh số bán hàng và phát triển thị trường, đồng thời quản lý, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ marketing.
III. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Triển khai sự kiện & hội chợ thương mại
Lập kế hoạch, điều phối, giám sát thực hiện các chương trình sự kiện, hội nghị, hội chợ thương mại của tập đoàn;
Đảm bảo mục tiêu truyền thông, kinh doanh của tập đoàn xuyên suốt và thông qua toàn bộ sự kiện, chương trình hội nghị, hội chợ thương mại.
Triển khai và tối ưu Affiliate Marketing
Xây dựng hệ thống CTV/Affiliate, quản lý hiệu quả, tối ưu chi phí, doanh thu.
Digital Marketing
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch digital cho tập đoàn (Meta, TikTok, SEO, Website, Email, Performance...); theo dõi và tối ưu chỉ số.
Định hướng Digital marketing và Activation cho các Công ty con: Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, guideline và định hướng truyền thông; đảm bảo đồng bộ chiến lược tổng thể của tập đoàn.
Báo cáo và đề xuất
Báo cáo hiệu quả chiến dịch, hoạt động sự kiện, chương trình.
Đề xuất chiến lược marketing, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả Marketing.
Báo cáo nội dung công việc và các sự cố nếu có phát sinh.
Quản lý nhóm
Điều phối công việc giữa các
chuyên viên content, design và các bộ phận marketing tại công ty con; kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Team Leader/Trưởng nhóm Marketing)
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai sự kiện, hội chợ thương mại, hoặc các chương trình activation quy mô vừa và lớn.
Đã từng quản lý hoặc vận hành Affiliate Marketing, hệ thống CTV/KOL/KOC là một lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing đa kênh (Meta, TikTok, Google, SEO, Website, CRM...).
Giao tiếp được tiếng Anh là lợi thế
Thu nhập từ 15 - 17 triệu đồng/tháng; mức lương dựa trên năng lực, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng theo hiệu quả công việc.
Được công ty chi trả toàn bộ chi phí BHXH, BHYT, BHTN sau khi lên chính thức theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài trong hệ thống công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện, team building và chương trình gắn kết nhân sự.
Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building