Xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức mới.
Lập kế hoạch, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Marketing đa kênh (
Digital Marketing, PR, sự kiện, truyền thông truyền thống...).
Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
Giám sát và quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, lập báo cáo định kỳ và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
Đảm bảo nhận diện thương hiệu và thông điệp truyền thông được thể hiện nhất quán trên mọi kênh.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc các vị trí
quản lý Marketing tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn về Digital Marketing SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing...).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự xuất sắc.
Khả năng tư duy chiến lược, phân tích thị trường và lập kế hoạch Marketing toàn diện.
Thành thạo các công cụ phân tích Marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager...), CRM (Salesforce, HubSpot) và các công cụ
quản lý dự án (Jira, Trello).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lộ trình sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty (quà sinh nhật, hiếu hỷ...).