Trưởng Nhóm Nhân Sự (C&B)

VPA tìm kiếm Trưởng nhóm nhân sự, có kinh nghiệm mạnh mẽ trong mảng C&B và vận hành văn phòng và có mong muốn phát triển sự nghiệp tại môi trường làm việc năng động của công ty IT và mong muốn trở thành HRM trong tương lai.
Phụ trách C&B (Compensation & Benefit)
Thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên, đảo gồm: trả lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội và các hoạt động đãi ngộ, chăm sóc nhân viên theo chính sách công ty và quy định của pháp luật.
Xây dựng, theo dõi và thực hiện hệ thống phản hồi, đánh giá và phát triển nhân sự (CFRs, Performance Review, ..); theo dõi, quản lý năng suất (Performance Management) của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chấm dứt hợp đồng; theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Quản lý quan hệ lao động, tham gia xử lý các vấn đề về nhân sự.
Nắm bắt tình hình nhân sự của các bộ phận, chủ động phát hiện vấn đề, điều phối giải quyết và đề xuất các chính sách, chương trình để đảm bảo sự gắn kết, hài lòng của nhân viên với công ty.
Xây dựng, cập nhật, quản lý và theo dõi thực hiện thang bảng lương, chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật.
Triển khai, duy trì và thúc đẩy các hoạt động văn hoá, kết nối của VPA
Bao quát, điều phối quản lý văn phòng, đảm bảo trang thiết bị, an ninh, an toàn, không gian làm việc sạch sẽ, tích cực.
Điều hành công việc của nhóm Hành chính - Nhân sự
Tham gia xây dựng kế hoạch của team, điều hành, hỗ trợ các thành viên team thực hiện công việc theo kế hoạch
Đào tạo, dẫn dắt các thành viên team về chuyên môn
Đánh giá, phản hồi để giúp các thành viên team làm việc tốt và hiệu quả.