Trường Nhóm Nhân Sự (Chuyên Về Ngành Bất Động Sản)

CÔNG TY TNHH MÔI GIỚI BẤT ĐỘNG SẢN TMT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/02/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

bất động sản

Mô tả công việc

Tuyền dụng, đào tạo hội nhập, xây dựng môi trường làm việc tích cực - nhiều năng lượng
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng ( công ty có hướng dẫn )
Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
Phát triển chương trình đào tạo: Triển khai chương trình đào tạo Quy trình cho nhân viên bán hàng Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo cho toàn công ty theo tháng, quý, năm (kế hoạch đào tạo, kế hoạch hành động, ngân sách đào tạo)
Nâng cao hiệu suất và hài lòng nhân viên: Tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên lên trong 12 tháng.
Liên kết nhân sự với chiến lược kinh doanh: Thực hiện hội thảo/chia sẽ hàng tháng/quý để đồng bộ hóa mục tiêu và chiến lược.
Xây dựng chính sách lương thưởng phù hợp với từng vị trí nhân sự trong lĩnh vực Bất động sản
Đánh giá và cập nhật kế hoạch nhân sự: Phù hợp với mục tiêu kinh doanh hàng tháng, quý.Tham gia đánh giá và xếp bậc đầy đủ, chính xác nhân viên để làm cơ sở đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chỉnh lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo thẩm quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ hiệu quả công việc.

Yêu cầu

Độ tuổi: từ 30 trở lên.
Kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo hoặc tuyển dụng.
Bằng cấp liên quan đến quản trị kinh doanh, nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
Hiểu rõ về chiến lược kinh doanh và cách thức hoạt động của công ty.
Khả năng phân tích tình hình và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.

Quyền lợi

Lương và Thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng dựa trên hiệu suất công việc và đóng góp cho công ty.
Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và thách thức.
Đào Tạo và Phát Triển: Cung cấp các cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn và cá nhân.
Bảo Hiểm và Lợi Ích Khác: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội và các lợi ích khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Môi Trường Làm Việc Tích Cực: Làm việc trong một môi trường hỗ trợ và thân thiện.