Trưởng Nhóm Nhân Sự (HR Leader )

Tuyển dụng (50%)
Xây dựng và phát triển quy trình tuyển dụng - tối ưu hóa chi phí và nguồn hồ sơ ứng viên
Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty
Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng định kỳ ( tuần - tháng - năm)
Quản trị chính sách lương thưởng & phúc lợi (30%)
Tham mưu và xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng đảm bảo tính hợp lý và cạnh tranh so với thị trường lao động ( ưu tiên đội ngũ kinh doanh )
Giám sát công tác tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.'
Cập nhật thường xuyên chính sách lương thưởng và các biến động về thị trường lao động.
Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chính sách, nội quy và quy định của công ty
Truyền thông nội bộ (20%)
Quản lý các hoạt động truyền thông và định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
Đóng góp ý kiến vào công tác truyền thông và quảng bá hình ảnh nhân sự WESET