Trưởng Nhóm Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

1. Tuyển dụng & Quản lý đội nhóm (50%)
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý
Quản lý, đào tạo & dẫn dắt team tuyển dụng (2-5 nhân sự), đảm bảo KPI
Trực tiếp tham gia sourcing, sàng lọc, phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Mở rộng & tối ưu các kênh tuyển dụng (Facebook, TikTok, jobsite, cộng đồng ngành...)
Theo dõi & tối ưu hiệu quả funnel tuyển dụng (CV → PV → Offer → Nhận việc)
Phối hợp với các phòng ban để dự báo nhu cầu & nâng cao chất lượng tuyển
2. Truyền thông nội bộ & Employer Branding (30%)
Xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng
Lên kế hoạch & triển khai nội dung tuyển dụng (bài viết, video, hình ảnh...)
Phối hợp Marketing xây dựng hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp
Triển khai các hoạt động nội bộ: văn hoá, sự kiện, gắn kết đội ngũ
Nâng cao trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ hành trình tuyển dụng
3. Hành chính (20%)
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, sự kiện, văn hoá doanh nghiệp
Quản lý & cấp phát tài sản, công cụ dụng cụ (CCDC)
Hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn, công tác phí cho nhân sự khi cần
Sắp xếp, chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, đào tạo, sự kiện nội bộ
Hỗ trợ các công việc vận hành hành chính - nhân sự hằng ngày