Trưởng Nhóm Nhân sự (Phụ Trách Tuyển Dụng - Khối Giáo Viên)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý team Tuyển dụng và C&B giáo viên đảm bảo đạt KPI tuyển dụng tuần & tháng;
Đi đầu khai phá, phát triển các kênh tuyển dụng mới để chuẩn bị cho tăng trưởng;
Phối hợp với các đối tác cung cấp giáo viên (cộng tác viên tuyển dụng và công ty cung cấp dịch vụ) để đảm bảo KPI;
Báo cáo số liệu tuyển dụng hàng ngày, theo dõi tình hình CV ứng viên để có kế hoạch đăng tuyển và điều chỉnh phù hợp;
Theo dõi lịch mở lớp của GV để điều phối nhân viên tiến hành các quy trình phù hợp;
Làm việc chặt chẽ với Trưởng phòng Giáo vụ, tạo mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với phòng vận hành lớp học, phòng tư vấn tuyển sinh, phòng IT để đạt được KPI mà công ty đề ra;
Đào tạo, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên để tuyển dụng và phát triển đội ngũ giáo viên có tác phong và chất lượng chuẩn mực;
Phụ trách giải quyết các vấn đề liên quan đến chi trả thù lao hàng tháng của giáo viên nội bộ (hợp đồng, chấm công, đánh giá) và giáo viên nguồn đối tác;
Đảm bảo tất cả các chính sách, thủ tục, quy định, hệ thống tài liệu, quy trình vận hành và tiêu chuẩn công ty được tất cả nhân viên dưới quyền tuân thủ một cách nhất quán;
Thực hiện các nhiệm vụ thưởng phạt nhân viên theo chính sách, quy định được ban hành từ công ty;
Đánh giá và báo cáo cách tuần lên trưởng phòng Quản lý Giáo viên về kết quả hoạt động của bộ phận mình;
Đánh giá, báo cáo và đề xuất cải tiến hoàn thiện quy trình cho bộ phận theo quý cho trưởng phòng Quản lý Giáo viên;
Thực hiện các nhiệm vụ, các dự án theo sự phân công của trưởng phòng và công ty.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30; Làm việc 6 ngày/tuần, nghỉ 01 ngày bất kỳ trong tuần theo sự sắp xếp và phân công của Trưởng Bộ phận;
Địa điểm: Văn phòng Kyna tại TPHCM: Tầng 5, toà nhà Bcons số 176/1-3 đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Bình Thạnh.
YÊU CẦU
Học vấn và trình độ: Bằng đại học, chuyên ngành tiếng Anh là ưu thế;
Kinh nghiệm chuyên môn:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng - đào tạo giáo viên;
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí quản lý/trưởng nhóm;
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý con người, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Nhiệt tình, sáng tạo, năng động, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc cao;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở mảng nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng giáo viên, C&B Teacher cho công ty giáo dục hoặc C&B Nhân viên cho công ty có nhân sự online trong và ngoài nước; kinh nghiệm tuyển dụng nguồn đa kênh;
Có kinh nghiệm quản lý thông tin nhân sự bằng hệ thống là một ưu thế;
Am hiểu về hợp đồng, thuế TNCN và các thủ tục pháp lý;
Kỹ năng về máy tính, ứng dụng cũng như các kỹ năng PC tốt.
QUYỀN LỢI
Lương từ VND 18,000,000 - 20,000,000 gross/tháng;
Review lương hằng năm;
Lương tháng 13 (tùy vào tình hình kinh doanh);
Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động;
Gói khám sức khỏe định kỳ hằng năm khi trở thành nhân viên chính thức;
Cơ hội làm việc, học hỏi, phát triển trong một công ty về đào tạo trực tuyến (e- learning) năng động;
Được học tập miễn phí hàng trăm khoá học bổ ích về kỹ năng mềm, ngoại ngữ được xây dựng bởi đội ngũ Giảng viên lành nghề trên nền tảng [protected info];
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý: Beerfest, Teambuilding, Year-end Party,..