Mô tả công việc
a) Tuyển dụng (Recruitment)
Phối hợp với các Trưởng đơn vị xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng JD, đăng tuyển trên các kênh phù hợp (LinkedIn, Joboko, Joboko, Joboko...).
Sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên theo khung năng lực.
Quản lý quy trình onboarding cho nhân viên mới.
Làm việc với các đơn vị headhunt khi cần (đánh giá hợp đồng, theo dõi tiến độ, đối soát phí dịch vụ).
b) Lương, thưởng và phúc lợi (C&B)
Tính toán, xử lý lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Theo dõi, cập nhật chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định pháp luật hiện hành.
Xây dựng triển khai chính sách phúc lợi, đãi ngộ.
Thực hiện khảo sát và benchmark lương thị trường, đề xuất điều chỉnh thang bảng lương.
Hỗ trợ lập báo cáo nhân sự, ngân sách lương cho Ban lãnh đạo.
c) Chính sách & Quy trình nội bộ
Xây dựng, rà soát, cập nhật quy trình, chính sách, quy định nhân sự.
Tham gia xây dựng chính sách lương Kinh doanh.
Xây dựng, triển khai giao chỉ tiêu KPI và đánh giá HQCV.
d) Quan hệ lao động (Labor Relations)
Tư vấn, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động.
Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, các văn bản chấm dứt/điều chuyển/kỷ luật.
Làm đầu mối làm việc với cơ quan BHXH, Sở LĐTBXH, cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Tổ chức hoặc hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân viên (employee engagement).
Yêu cầu
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế hoặc có liên quan.
· Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong nghề Nhân sự, 3 năm ở vị trí nhân sự
· Có kinh nghiệm làm Nhân sự trong ngành Công nghệ thông tin,
Phát triển phần mềm; đặc biệt là kinh nghiệm tuyển dụng cả tech và non-tech, có mạng lưới ứng viên vững chắc
· Có khả năng giao tiếp, làm việc chuyên nghiệp với nhiều đối tác/cấp bậc công việc đa dạng
· Chỉn chu, linh hoạt, chủ động, chịu được áp lực cao, muốn gắn bó lâu dài.
·
Tiếng Anh đọc hiểu thành thạo.
Yêu cầu bổ sung (nice to have):
· Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Nhân sự trong mảng Blockchain
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Nhân sự trong hệ thống gồm nhiều công ty liên kết.
Quyền lợi
Lương, Thưởng, Phụ cấp, Phúc lợi:
· Lương, Thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách chung của Công ty.
· Chế độ Bảo hiểm bắt buộc, Khám sức khỏe và Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách chung của Công ty.
· Chế độ ngày nghỉ ưu đãi: nghỉ phép tối thiểu 15 ngày/năm tùy cấp bậc theo chính sách chung của Công ty, nghỉ lễ tết theo quy định Nhà nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà nhà Century, Khu đô thị Times City, 458 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)