Trưởng Nhóm Pháp Chế Kiểm Soát Tuân Thủ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/09/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản trị nội bộ:
- Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về cơ cấu tổ chức, mô hình của doanh nghiệp.
-Xây dựng mô hình Doanh nghiệp và các đơn vị chuyên môn.
- Xây dựng bộ quy chế hoạt động của Doanh nghiệp và các đơn vị thành viên.
- Hoàn thiện bộ quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
- Cảnh báo rủi ro về vận hành doanh nghiệp
2. Thủ tục Kiểm soát tuân thủ
- Xây dựng bộ quy trình kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy tắc kiểm soát tuân thủ
- Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ thường xuyên hoặc định kỳ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ
- Cảnh báo rủi ro về kiểm soát tuân thủ cho các Công ty và người vi phạm
3. Thủ tục Giải quyết tranh chấp
- Nghiên cứu và Tư vấn về thủ tục, trình tự giải quyết tranh chấp trong và ngoài nước
- Lập kế hoạch và phương án giải quyết tranh chấp đối với từng vụ việc
- Đại diện SCN giải quyết các vụ việc tranh chấp trong và ngoài nước
4. Công việc Quản trị hệ thống tài sản trí tuệ
- Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về Luật sở hữu trí tuệ; tài sản trí tuệ và quyền sở hữu trí tuệ.
- Xây dựng mô hình quản trị hệ thống tài sản trí tuệ.
- Xây dựng quy chế kiểm soát hệ thống tài sản trí tuệ.
- Xây dựng kế hoạch Đăng ký bảo hộ bản quyền, nhãn hiệu
- Cảnh báo rủi ro, kiểm tra, đối soát về hệ thống tài sản trí tuệ
5. Công việc Quản trị hệ thống cấp quyền sở hữu trí tuệ
- Xây dựng bộ tiêu chí, quy chế, mô hình hệ thống cấp quyền SHTT
- Cảnh báo rủi ro, kiểm tra, đối soát về hệ thống cấp quyền sở hữu trí tuệ,
6. Thủ tục Bảo vệ bản quyền
- Nghiên cứu và Tư vấn về thủ tục, trình tự bảo vệ bản quyền
- Lập kế hoạch và phương án giải đối với từng vụ việc
- Đại diện Công ty giải quyết các vụ việc vi phạm bản quyền
- Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về cơ cấu tổ chức, mô hình của doanh nghiệp.
-Xây dựng mô hình Doanh nghiệp và các đơn vị chuyên môn.
- Xây dựng bộ quy chế hoạt động của Doanh nghiệp và các đơn vị thành viên.
- Hoàn thiện bộ quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
- Cảnh báo rủi ro về vận hành doanh nghiệp
2. Thủ tục Kiểm soát tuân thủ
- Xây dựng bộ quy trình kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy tắc kiểm soát tuân thủ
- Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ thường xuyên hoặc định kỳ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ
- Cảnh báo rủi ro về kiểm soát tuân thủ cho các Công ty và người vi phạm
3. Thủ tục Giải quyết tranh chấp
- Nghiên cứu và Tư vấn về thủ tục, trình tự giải quyết tranh chấp trong và ngoài nước
- Lập kế hoạch và phương án giải quyết tranh chấp đối với từng vụ việc
- Đại diện SCN giải quyết các vụ việc tranh chấp trong và ngoài nước
4. Công việc Quản trị hệ thống tài sản trí tuệ
- Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về Luật sở hữu trí tuệ; tài sản trí tuệ và quyền sở hữu trí tuệ.
- Xây dựng mô hình quản trị hệ thống tài sản trí tuệ.
- Xây dựng quy chế kiểm soát hệ thống tài sản trí tuệ.
- Xây dựng kế hoạch Đăng ký bảo hộ bản quyền, nhãn hiệu
- Cảnh báo rủi ro, kiểm tra, đối soát về hệ thống tài sản trí tuệ
5. Công việc Quản trị hệ thống cấp quyền sở hữu trí tuệ
- Xây dựng bộ tiêu chí, quy chế, mô hình hệ thống cấp quyền SHTT
- Cảnh báo rủi ro, kiểm tra, đối soát về hệ thống cấp quyền sở hữu trí tuệ,
6. Thủ tục Bảo vệ bản quyền
- Nghiên cứu và Tư vấn về thủ tục, trình tự bảo vệ bản quyền
- Lập kế hoạch và phương án giải đối với từng vụ việc
- Đại diện Công ty giải quyết các vụ việc vi phạm bản quyền
Yêu cầu
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
- Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, thủ tục hành chính, ...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật và 03 năm kinh nghiệm pháp chế kiểm soát nội bộ
- Phẩm chất, thái độ: Thẳng thắn, trung thực;Nhanh nhẹn, linh hoạt; Tự tin quyết đoán,...
- Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
- Tiếng Anh thành thạo (>= IELTS 6.0)
- Sẵn sàng nhận nhân sự chưa có kinh nghiệm quản lý để đào tạo Nhân sự phát triển
- Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
- Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, thủ tục hành chính, ...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật và 03 năm kinh nghiệm pháp chế kiểm soát nội bộ
- Phẩm chất, thái độ: Thẳng thắn, trung thực;Nhanh nhẹn, linh hoạt; Tự tin quyết đoán,...
- Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
- Tiếng Anh thành thạo (>= IELTS 6.0)
- Sẵn sàng nhận nhân sự chưa có kinh nghiệm quản lý để đào tạo Nhân sự phát triển
Quyền lợi
- Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Thông tin khác
Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam
Số 76, phố Thái Hà Mới - Phường Trung Liệt - Quận Đống đa - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
19/09/2023
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Quản lý
Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệp ❘ Tư vấn pháp lý ❘ Dịch vụ pháp lý
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp - đàm phán; Kỹ năng quản lý nhân sự; Khả năng chịu áp lực trong công việc
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Ứng viên
Nam nữ
Số 76, phố Thái Hà Mới - Phường Trung Liệt - Quận Đống đa - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
19/09/2023
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Quản lý
Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệp ❘ Tư vấn pháp lý ❘ Dịch vụ pháp lý
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp - đàm phán; Kỹ năng quản lý nhân sự; Khả năng chịu áp lực trong công việc
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Ứng viên
Nam nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2023
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KIẾN THIẾT VIỆT NAM (CHỨNG KHOÁN CSI)
Thỏa thuận
26/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
12 - 16 triệu
12/12/2024
Hà Nội, Hòa Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
12 Tr - 18 Tr VND
25/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG GTEL
Thoả thuận
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
Thỏa thuận
30/11/2024
Hà Nội, Hòa Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.