- Lập kế hoạch & triển khai các kênh tiếp cận đối tác/khách hàng bao gồm chiến lược, ngân sách, KPI, thiết lập, theo dõi, tối ưu hóa
- Nghiên cứu, áp dụng thực thi chiến dịch Growth Hacking để đạt được KPI về doanh thu, khách hàng
- Liên tục khai phá test mở rộng các luồng đối tác, khách hàng mới đồng thời cải tiến cách làm, cách tiếp cận mới với thị trường và khách hàng
- Tổ chức triển khai việc tiếp cận thị trường, tư vấn và kết nối các cá nhân & doanh nghiệp, cơ sở liên kết hoặc tổ chức có nhu cầu sử dụng các dịch vụ y tế của bệnh viện bệnh viện.
- Phối hợp với đội ngũ Marketing tổ chức các chương trình, sự kiện trong và ngoài cơ sở
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự quản lý
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ về doanh số và KPI được giao
- Tuổi từ 27-40
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Am hiểu địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Ưu tuyển tuyển dụng ứng viên đang sinh sống và làm việc tại tỉnh Vĩnh Phúc
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm
trình dược viên hoặc đã làm tại các công ty năng động/startup trong các ngành hoặc hợp tác với các mảng: Bảo hiểm, Ngân hàng, Y tế, Dược phẩm, FMCG,....
- Ưu tiên UV có tệp pool đối tác, khách hàng đang được chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt
- Có kinh nghiệm triển khai về mô hình kênh liên kết B2B2C đã từng quản lý các chiến dịch marketing/tăng trưởng thông qua các kênh offline
- Phong cách làm việc quyết liệt, bám đuổi mục tiêu, nói ít làm nhiều, thực thi nhanh tốc độ.
- Có đam mê và tâm huyết với lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe.
- Thành thạo phân tích & đọc dữ liệu từ các công cụ báo cáo
- Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán, chốt hợp đồng.
- Kỹ năng training đào tạo, quản lý đội nhóm.
- Phong thái chuyên nghiệp, có ý thức cao về tư duy dịch vụ