- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phối hợp xây dựng và kiểm soát hệ thống các quy định về đo lường hiệu suất công việc, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá hiệu suất.
Hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận, lập, giao KPI hàng tháng.
Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận.
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc có liên quan đến kết quả đánh giá KPIs.
Đánh giá, so sánh biến động các chỉ số giữa các tháng, quý, năm. Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời.
Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vận hành hiệu quả hơn.
Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng.
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận, lập, giao KPI hàng tháng.
Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận.
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc có liên quan đến kết quả đánh giá KPIs.
Đánh giá, so sánh biến động các chỉ số giữa các tháng, quý, năm. Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời.
Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vận hành hiệu quả hơn.
Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng.
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI tại các Công ty. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai KPI tại các công ty bán lẻ 1000 người trở lên (lĩnh vực thời trang)
Có kiến thức về mô hình BSC, KPI
Kỹ năng:
Khả năng Excel thành thạo
Kỹ năng lập kế hoạch
Khả năng tư duy hệ thống, phân tích tổng hợp
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Thái độ:
Tư duy tích cực
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ
Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Có kiến thức về mô hình BSC, KPI
Kỹ năng:
Khả năng Excel thành thạo
Kỹ năng lập kế hoạch
Khả năng tư duy hệ thống, phân tích tổng hợp
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Thái độ:
Tư duy tích cực
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ
Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Quyền lợi
- Thu nhập 18 -25tr/ tháng, thưởng lễ Tết.
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Mua hàng chiết khấu cao tại hệ thống.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hàng năm được trích ngân sách đi học nâng cao trình độ chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động Gala, Teambuilding, Party của công ty.
- Đóng BH theo quy định.
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Mua hàng chiết khấu cao tại hệ thống.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hàng năm được trích ngân sách đi học nâng cao trình độ chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động Gala, Teambuilding, Party của công ty.
- Đóng BH theo quy định.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2024
- Thu nhập: 15 triệu - 25 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Đi vào hoạt động chính thức từ năm 2017. Savani là thương hiệu thời trang Việt tiên phong về chất liệu "Xanh" chuyên cung cấp trang phục, phụ kiện dành cho nam giới, nữ giới, trẻ em, đồng phục gia đình, đội nhóm, công ty với đa dạng mẫu mã, kiểu dáng và giá thành hợp lý nhất. Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, cho đến nay, Savani đã có hơn 50 chi nhánh tại các tỉnh thành (Lào cai, Hòa Bình, Yên Bái, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Đà Nẵng...), trở thành thương hiệu thời trang có tốc độ tăng trưởng hàng đầu trong nước.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani
Thỏa thuận
07/11/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
15/10/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
16/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Tiêm chủng Hà Nội - VHN Care
35 - 45 triệu
12/10/2024
Hà Nội
trường đại học phenikaa
Thương lượng
06/11/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
25 - 30 triệu VNĐ
28/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.