ASM Việt Nam là công ty thẩm định nằm trong top đầu các công ty cung cấp dịch vụ thẩm định lớn tại Việt Nam. ASM Việt Nam đang phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây với tầm nhìn luôn là nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu tại thị trường Việt Nam.
ASM nằm trong hệ sinh thái của RSM Việt Nam, cung cấp các giải pháp toàn diện về các dịch vụ tư vấn doanh nghiệp.
Trực tiếp tham gia vào thẩm định lại giá của những hợp đồng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như thẩm định giá bất động sản, bất động sản, các giá trị của doanh nghiệp.
Ghi chép báo cáo về định giá và đề xuất các giải pháp, phương pháp về định giá.
Theo dõi, giám sát chịu trách nhiệm với những kết quả của báo cáo thẩm định giá.
Nghiên cứu để đề phòng các rủi ro trong thẩm định giá.
Quản lý những rủi ro của hồ sơ thẩm định giá, làm chủ cho công tác thẩm định lại giá của các sản phẩm;
Đảm bảo tính chính xác, logic và đầy đủ của hồ sơ thẩm định giá.
Lưu trữ, cập nhật hồ sơ thẩm định giá theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Tham gia xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu giá thị trường nội bộ.
Đảm bảo bảo mật thông tin khách hàng và dữ liệu thẩm định.
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cơ bản theo hướng dẫn của Thẩm định viên;
Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ/đột xuất cho Thẩm định viên phụ trách hoặc Trưởng phòng;
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, công cụ làm việc nhằm nâng cao hiệu quả thẩm định giá
Dẫn dắt các
chuyên viên thẩm định giá cấp dưới phát triển theo lộ trình nghề nghiệp;
Phối hợp với các bộ phận khác (Hành chính, Kế toán...) để xử lý hồ sơ, hợp đồng, chứng từ liên quan.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Bất động sản, Thẩm định giá, Xây dựng, Máy móc, Thiết bị hoặc các ngành liên quan;
Có từ trên 5 năm kinh nghiệm thẩm định, ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ thẩm định giá;
Có khả năng viết và nói tiếng Anh;
Có khả năng giao tiếp và trình bày tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý hiệu quả các hợp đồng dịch vụ;
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Sẵn sàng đi công tác nếu cần.
Mức offer lương hấp dẫn và được tăng lương hàng năm dựa trên kết quả đánh giá nhân viên 6 tháng/lần;
Các khoản thưởng bao gồm: thưởng kết quả kinh doanh phòng, thưởng kết quả chất lượng công việc, thưởng sáng kiến đổi mới sáng tạo, thưởng thâm niên, thưởng tuân thủ kỷ luật...; thưởng lễ tết, sinh nhật;
Đi du lịch trong hoặc ngoài nước 1-2 lần/năm;
Hưởng 13 ngày phép/năm, BHYT, BHXH, BHTN;
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân cho nhân viên có thành tích tốt trong công việc;
Các hoạt động, sự kiện nội bộ nổi bật: Ngày Quốc tế Phụ nữ, Tổng kết bán niên, Tiệc Giáng sinh, Tiệc đầu năm ...;
Đào tạo và phát triển bản thân: được tài trợ 100% chi phí cho các chương trình đào tạo
phục vụ mục đích phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc