Trưởng Nhóm Thiết Kế

Mô tả công việc: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa khả năng sáng tạo, hiểu biết sâu rộng về thời trang, kỹ năng quản lý, và khả năng phân tích thị trường. Trưởng Phòng Thiết Kế cần có tầm nhìn và khả năng dẫn dắt để đưa ra những quyết định thiết kế sáng suốt, đồng thời phải luôn cập nhật với xu hướng mới và hiểu rõ đối tượng khách hàng mục tiêu.
1. Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm Thiết Kế: Điều phối và quản lý nhóm thiết kế, phân công công việc, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
2. Phát Triển Concept và Bộ Sưu Tập: Xác định hướng phát triển cho từng bộ sưu tập, từ việc nghiên cứu xu hướng, tạo concept cho đến lựa chọn màu sắc, chất liệu và thiết kế.
3. Phối Hợp với Các Phòng Ban Khác: Làm việc chặt chẽ với bộ phận sản xuất, marketing, và bán hàng để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng với thiết kế và phù hợp với chiến lược kinh doanh.
4. Nghiên Cứu và Phân Tích Thị Trường: Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu và phản hồi của khách hàng để điều chỉnh và phát triển bộ sưu tập.
5. Kiểm Soát Chất Lượng Thiết Kế: Đảm bảo rằng tất cả các thiết kế đều tuân theo tiêu chuẩn chất lượng, sáng tạo và phù hợp với định hướng thương hiệu.
6. Đổi Mới và Sáng Tạo: Thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong thiết kế để giữ cho thương hiệu luôn mới mẻ và hấp dẫn trong mắt khách hàng.
7. Quản Lý Ngân Sách: Quản lý ngân sách phòng thiết kế, từ nguyên liệu đến chi phí nhân sự và phát triển sản phẩm.
8. Hợp Tác với Nhà Cung Cấp và Đối Tác: Lựa chọn và hợp tác với các nhà cung cấp, các nhà thiết kế độc lập hoặc các đối tác để phát triển các sản phẩm mới.
9. Phát Triển và Đào Tạo Nhân Viên: Phát triển kỹ năng chuyên môn và sự nghiệp cho nhân viên trong bộ phận thiết kế.
10. Báo Cáo và Phân Tích: Chuẩn bị báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả của các dự án thiết kế, đồng thời phân tích các thách thức và cơ hội phát triển.