1. Quản lý kế hoạch : Lập kế hoạch thiết kế cho từng sản phẩm, đơn hàng, thời gian giao hàng
2. Phân công công việc: Giao đầu việc cho
kỹ sư thiết kế , kỹ sư triển khai , theo dõi khối lượng và tiến độ
3. Kiểm soát thiết kế: Rà soát bảng vẽ tổng thể, kết cấu, tải trọng, vật liệu và yêu cầu kỹ thuật
4. Kiểm soát hồ sơ: Duyệt kỹ thuật trước khi phát hành bảng vẽ, quản lý mã bản vẽ và phiên bản
5. Phối hợp sản xuất: Xử lý sai lỗi, thay đổi thiết kế, vấn đề cắt laser , chấn, hàn, lắp ráp, hoàn thiện
6. Tối ưu giá thành: Giảm hao hụt thép, số lượng chi tiết, thời gian chế tạo, và lỗi làm lại mà không giảm an toàn
7. Phát triển sản phẩm: Xây dựng tiêu chuẩn thiết kế dùng cho các dòng xe sơ mi rơ moóc, tạo thư viện linh kiện, phụ tùng
8. Phát triển đội ngũ: Đào tạo, đánh giá năng lực, xây dựng quy trình làm việc nhóm
Tốt nghiệp cơ khí, cơ khí ô tô hoặc ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp thiết kế sơ-mi rơ-moóc, rơ-moóc, khung gầm xe tải hoặc kết cấu xe chịu tải.
Có khả năng đọc, kiểm tra và phê duyệt hồ sơ thiết kế, bản vẽ chế tạo và danh mục vật tư.
Hiểu tính toán tải trọng, phân bố tải, độ bền kết cấu, hệ thống treo và các liên kết chính của xe.
Có kinh nghiệm đưa sản phẩm từ thiết kế sang chế tạo thử, kiểm tra và sản xuất hàng loạt.
Có khả năng phân công công việc, quản lý tiến độ và giải quyết bất đồng giữa thiết kế với sản xuất.
Biết sử dụng phần mềm
thiết kế 3D và bản vẽ 2D; phần mềm cụ thể sẽ căn cứ hệ thống của KOTINOCHI.
Hiểu biết rõ về tiêu chuẩn việt nam, DOT, NHSTA, ADR, CMSVSS
Lương cơ bản + KPI
Trong đó KPI được tính:
25% - tiến độ thiết kế và phát hành hồ sơ.
25% - chất lượng thiết kế, tỷ lệ lỗi bản vẽ và lỗi do thiết kế.
20% - khả năng đưa thiết kế vào sản xuất đúng yêu cầu.
15% - tối ưu chi phí vật tư và chế tạo.
15% -
quản lý nhân sự, phân công và phối hợp liên phòng ban.