Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ

Xây dựng chiến lược truyền thông và thương hiệu nội bộ:
• Thiết kế và triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ và quảng bá thương hiệu, tập trung vào mục tiêu kết nối nội bộ (60%) và PR + hoạt động từ thiện (40%).
• Đề xuất chiến lược truyền thông nội bộ gắn liền với định hướng phát triển của công ty, với 11 sự kiện tổ chức định kỳ hàng năm.
• Thiết lập và triển khai kế hoạch truyền thông tổng thể để đồng bộ hóa các hoạt động truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến trên các nền tảng đa dạng.
Đánh giá, phân tích và cải tiến:
• Tiến hành khảo sát để đo lường mức độ hài lòng của nhân viên sau mỗi chương trình hoặc sự kiện, nhằm có những đánh giá chính xác.
• Thu thập thông tin, nghiên cứu và phân tích dữ liệu liên quan để đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của các sự kiện nội bộ.
Truyền thông đối ngoại và quản lý hình ảnh công ty trên các nền tảng:
• Chịu trách nhiệm về các thông tin, nội dung doanh nghiệp được đăng tải trên các kênh truyền thông như Facebook, LinkedIn, Zalo, YouTube và các ấn phẩm chính thức (profile, website).
• Đảm bảo các tuyến bài PR chính thống trên báo chí phản ánh hình ảnh đúng và nhất quán về công ty, đặc biệt cho các đơn vị kinh doanh và văn phòng đại diện.
Quản lý và triển khai các hoạt động CSR và quỹ từ thiện:
• Lên kế hoạch và thực hiện 2-3 chương trình cộng đồng mỗi năm, góp phần vào cam kết CSR của công ty.
• Thực hiện các báo cáo nghiên cứu về CSR trên thị trường để xây dựng kế hoạch CSR hiệu quả, phù hợp với ngân sách và tài nguyên của công ty.
• Thu thập, lưu trữ tư liệu hình ảnh, video từ các cơ quan truyền thông liên quan đến hoạt động CSR của công ty.
• Duy trì quan hệ đối tác với các tổ chức cộng đồng và doanh nghiệp tiềm năng, tạo cơ hội kết nối nguồn lực và tài trợ cho các hoạt động CSR.
• Quản lý nội dung và chiến dịch truyền thông cho các hoạt động CSR trên Fanpage và website.
• Giám sát tiến độ truyền thông cho các hoạt động CSR và theo dõi chương trình tiếng Anh từ thiện của công ty.