Trưởng Nhóm Truyển Thông Nội Bộ

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 16/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 18 - 22 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên chiến lược & định hướng của công ty.
Triển khai tổ chức & điều phối các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên tăng kết nối nội bộ và truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng, quản lý và phụ trách sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ như zalo, facebook group, tạp chí...
Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá KPIs nội bộ cho team, định hướng, kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện các hoạt động của từng vị trí nhằm đảm bảo các hoạt động truyền thông đạt chất lượng và tiến độ.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu
Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Nhân sự, Marketing...
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lậρ, chịu áp lực cao trong công việc
Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động, có trách nhiệm trong công việc,
Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào,
Có kinh nghiệm quản lý các trang MXH, kỹ năng viết, biên tập tốt. Ưu tiên có kỹ năng về xử lý hình ảnh/video
Năng động, nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết.
Kỹ năng giao tiếp: rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày logic,
Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng kết nối tốt, hoạt ngôn, có thể dẫn chương trình.

Quyền lợi

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm.
Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch - team building ...
Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều. các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.