Mô tả công việc
1. Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho các Khối/Ban/Phòng của Công ty
Chủ động xây dựng nguồn ứng viên, phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đàm phán offer, tiếp nhận nhân sự
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding): nội dung tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng trên các nền tảng online/offline
2. Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ
Tổ chức đào tạo hội nhập, theo dõi đào tạo định kỳ và lưu trữ hồ sơ đào tạo
Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng - đào tạo
3. Công tác Quản lý điều phối và phối hợp với các phòng/ban
4. Các công tác khác được phân công
Yêu cầu
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đã làm tại lĩnh vực Bất động sản/Xây dựng
Có tư duy xây dựng thương hiệu tuyển dụng và truyền thông tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và điều phối công việc tốt
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng
Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự
Quyền lợi
Lương thỏa thuận cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành,
Khám sức khỏe định kỳ
Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13...
Du lịch, nghỉ mát hàng năm...
Thưởng hiệu quả hoạt động SXKD
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 4, toàn nhà Diamond Flower, 48 Lê Văn Lương, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)