Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty.
Đảm bảo thu hút và lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí cần tuyển.
Khéo léo trong các vấn đề đối nội, đối ngoại.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra được hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.
Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Đàm phán các điều khoản hợp đồng với ứng viên, bao gồm lương, phúc lợi và các điều kiện làm việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên, đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng tích cực.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm tuyển dụng về quy trình và kỹ năng tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính khác
Hỗ trợ trong việc quản lý các hoạt động liên quan đến C&B
Các công việc khác theo sự phân công của BGD.
Nam, nữ sinh năm từ (1988 - 1996).
Khéo léo, cực khéo léo trong giao tiếp và đối nội đối ngoại.
Có khả năng nhìn người để đánh giá ứng viên một cách chính xác
Năng động, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt
Tư duy không cứng nhắc.
Nhiệt tình, có trách nhiệm.
Đã tham gia giải quyết vấn đề liên quan đến Nhân sự
Có kinh nghiệm về tuyển dụng và các công việc hcns.
Lương 15 - 20 triệu + thưởng. (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ ngày làm việc.
Phụ cấp đầy đủ bao gồm: Máy tính, điện thoại, ăn trưa, gửi xe, thiết bị
phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế.
Thử việc tối đa 02 tháng, được hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, teabreak hàng tháng.
Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc.
Cơ hội phát triển chuyên môn, phát triển bản thân.
Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Du lịch hàng năm