· Đảm bảo kế hoạch tuyển dụng được giao cho các khối: nhà hàng, siêu thị, bán hàng online, sản xuất và văn phòng;
· Tạo nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lâu dài mỗi năm;
· Tham mưu cho Ban
Giám đốc và các phòng ban về nguồn nhân sự;
· Điều chỉnh các quy trình, quy chế và các biểu mẫu tuyển dụng;
· Xây dựng và duy trì hình ảnh, thương hiệu và kênh tuyển dụng;
· Trực tiếp phỏng vấn 1 số vị trí trong Công ty;
· Tham gia đào tạo hội nhập nhân viên mới.
· Độ tuổi: từ 28 - 40 tuổi;
· Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên làm trong ngành F&B, bán lẻ, sản xuất...;
· Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên;
· Có kinh nghiệm tuyển mass,
tuyển lao động phổ thông, lao động có tay nghề giản đơn, tuyển số lượng lớn...;
· Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động.
· Lương cơ bản từ 17.000.000 - 22.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực).
· Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, và các thứ 7 ngày chẵn từ 8h30 - 17h30;
· Ăn trưa tại công ty miễn phí;
· Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Máy tính bàn, điện thoại hotline;
· Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết và chế độ phúc lợi theo quy định chung của Nhà nước và Công ty;
· Giảm giá khi dùng bữa tại nhà hàng và mua các sản phẩm tại công ty;
· Môi trường trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13