Trưởng Nhóm Vận Hành

PHÁT TRIỂN KINH DOANH:
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về dịch vụ thuê ngoài nhân sự;
Đánh giá tính khả thi trong công tác tuyển dụng và vận hành.
KIỂM SOÁT TUYỂN DỤNG:
Đánh giá mô tả công việc, phân tích chi phí Lương & chế độ phúc lợi cho người lao động phù hợp với từng vị trí và mức lương thị trường;
Phân bổ công việc, dự án cho từng thành viên trong team;
Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án; phương án để đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành.
KIỂM SOÁT:
Kiểm soát chất lượng dịch vụ đang cung ứng cho từng khách hàng, đề xuất các phương án điều chỉnh nâng cao dịch vụ;
Kiểm tra và trình duyệt lương.
VẬN HÀNH & QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
Phối hợp xử lý các sự cố phát sinh khi vận hành dự án với khách hàng;
Đánh giá năng lực và kết quả công việc của nhân viên theo tháng, quý, năm;
Hỗ trợ nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của từng thành viên;
Báo cáo Hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ cho Operation Manager.