TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰCông ty TNHH Việt Hương
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/03/2024
Hạn nộp: 14/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Số lượng cần tuyển: 01 Nhân sự
* Mô tả công việc:
- Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn;
- Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Tổ chức.
- Quản trị hệ thống nhân sự các Chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty.
- Đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự. Xây dựng định biên nhân sự.
- Am hiểu Luật, ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ về Luật
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý HCNS
- Quản lý công tác BHXH, YT, TN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại...liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật... trong Công ty.
- Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc sa thải nhân viên.
- Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại...
* Mức lương và quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn (Từ 10 - 20 triệu đồng)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty (phụ cấp thâm niên, cơm trưa, đồng phục,...).
* Mô tả công việc:
- Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn;
- Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Tổ chức.
- Quản trị hệ thống nhân sự các Chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty.
- Đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự. Xây dựng định biên nhân sự.
- Am hiểu Luật, ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ về Luật
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý HCNS
- Quản lý công tác BHXH, YT, TN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại...liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật... trong Công ty.
- Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc sa thải nhân viên.
- Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại...
* Mức lương và quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn (Từ 10 - 20 triệu đồng)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty (phụ cấp thâm niên, cơm trưa, đồng phục,...).
Yêu cầu
- Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị hành chính, Luật.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm 5 năm ở cương vị Trưởng/phó phòng HCNS làm tại các Công ty sản xuất và thương mại có từ 250 nhân viên trở lên;
- Yêu cầu độ tuổi: 30 - 45;
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng. Có thể đi công tác xa nhà;
- Phẩm chất đạo đức tốt
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng công nghệ.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm 5 năm ở cương vị Trưởng/phó phòng HCNS làm tại các Công ty sản xuất và thương mại có từ 250 nhân viên trở lên;
- Yêu cầu độ tuổi: 30 - 45;
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng. Có thể đi công tác xa nhà;
- Phẩm chất đạo đức tốt
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng công nghệ.
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Việt Hương việc làm
Quốc lộ 1A - Hòa Châu - Hòa Vang - Đà Nẵng
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Gốm Sứ Việt Hương
10 - 20 triệu
Đà Nẵng
16/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Đến 18 Triệu (Đà Nẵng)
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần (HAI TRAN MEDIA & AIRS)
Thỏa thuận
Đà Nẵng
25/11/2024
[SNS] Trưởng phòng Hành chính - nhân sự
EQuest Education Group (EQG)
18,000,000 - 30,000,000 VND
Đà Nẵng
01/11/2024
Trưởng phòng nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG KIẾN TRÚC TÂN MINH NHÂN
10 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội, Đà Nẵng
03/11/2024
Vị trí TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ do công ty Công ty TNHH Việt Hương tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ hoặc công ty Công ty TNHH Việt Hương ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Việt Hương việc làm
Quốc lộ 1A - Hòa Châu - Hòa Vang - Đà Nẵng
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên