Trưởng BP Hành chính - nhân sự

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng;
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự;
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty;
- Xây dựng định biên nhân sự hàng năm, mô tả công việc cho từng phòng ban;
- Xây dựng các quy trình, quy định, quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi;
- Lập ngân sách nhân sự;
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp;
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính;
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty;
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.