Nhân viên Hành chính Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển nhân sự.
- Xây dựng nội quy, quy định, quy chế làm việc tại công ty và theo dõi, kiểm tra và nhắc nhở nhân viên tuân thủ theo đúng quy định
- Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động. Xây dựng chính sách lương- thưởng, phúc lợi cho nhân viên
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Xây dựng quy định và giám sát quản lý tài sản công ty, chi phí doanh nghiệp
- Xây dựng bảng đánh giá hiệu suất nhân viên và đưa ra đề xuất về lương thưởng phù hợp để phát triển nguồn nhân lực.
- Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
- Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp
- Các công việc khác dưới sự phân công của BGĐ