- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Thực hiện nghiệp vụ về chấm công, tính lương; Chi trả lương thưởng; Chế độ bảo hiểm; Phúc lợi;
- Xử lý quan hệ lao động
- Tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự
- Giải quyết tình huống, vấn đề liên quan đến nhân sự -
- Thực hiện tuyển dụng, làm thủ tục cho các vị trí nhân viên
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân viên và trích lục khi có yêu cầu
- Theo dõi phép năm và chi trả phép năm cho người lao động
- Thực hiện HĐLĐ, theo dõi HĐ hết hạn và các thủ tục thôi việc, sa thải
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Quản lý cập nhật hồ sơ lý lịch toàn Công ty hàng tuần
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo
- Thực hiện nghiệp vụ về chấm công, tính lương; Chi trả lương thưởng; Chế độ bảo hiểm; Phúc lợi;
- Xử lý quan hệ lao động
- Tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự
- Giải quyết tình huống, vấn đề liên quan đến nhân sự -
- Thực hiện tuyển dụng, làm thủ tục cho các vị trí nhân viên
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân viên và trích lục khi có yêu cầu
- Theo dõi phép năm và chi trả phép năm cho người lao động
- Thực hiện HĐLĐ, theo dõi HĐ hết hạn và các thủ tục thôi việc, sa thải
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Quản lý cập nhật hồ sơ lý lịch toàn Công ty hàng tuần
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp các chuyên ngành: Nhân Sự, QTKD, Luật ...
2. Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
3. Hiểu về Kế toán tiền lương
4. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí C&B
5. Khả năng thực hiện các chương trình văn hóa, phong trào cho cán bộ nhân viên
1. Tốt nghiệp các chuyên ngành: Nhân Sự, QTKD, Luật ...
2. Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
3. Hiểu về Kế toán tiền lương
4. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí C&B
5. Khả năng thực hiện các chương trình văn hóa, phong trào cho cán bộ nhân viên
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thu nhập thực sự hấp dẫn
- Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm
- Tham gia BHYT, BHXH và đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động việt nam
- Team building, đào tạo thêm về nghiệp vụ, kỹ năng mềm, xử lý tình huống
- Môi trường làm việc năng động, thu nhập thực sự hấp dẫn
- Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm
- Tham gia BHYT, BHXH và đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động việt nam
- Team building, đào tạo thêm về nghiệp vụ, kỹ năng mềm, xử lý tình huống
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Phòng
- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
- Ngành nghề:
Hành chính - Văn phòng
- Lĩnh vực:
Quản Lý Hành Chính
- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
- Ngành nghề:
Hành chính - Văn phòng
- Lĩnh vực:
Quản Lý Hành Chính
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/10/2021
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
12 Tr - 17 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
12 - 17 triệu VNĐ
13/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MINH TIẾN BEREST
Thương lượng
14/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ ITC
từ 7.000.000
23/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.