- Quản lý sản xuất: Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý. Đảm bảo dây chuyền cán thép hoạt động liên tục, đạt định mức tiêu hao nguyên vật liệu và năng lượng.
- Quản lý kỹ thuật & Bảo trì: Giám sát công tác bảo trì định kỳ, bảo dưỡng phòng ngừa cho các thiết bị trong nhà máy Cán.
-
Quản lý chất lượng: Đảm bảo sản phẩm thép đầu ra đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng (TCVN, ASTM, JIS...) và yêu cầu khắt khe của khách hàng.
- Quản lý an toàn & Môi trường (HSE): Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động trong môi trường nhiệt độ cao và nguy cơ cháy nổ. Quản lý hệ thống xử lý chất thải theo quy định pháp luật.
- Quản lý nhân sự: Điều hành bộ máy gián tiếp và trực tiếp (công nhân vận hành). Đào tạo, đánh giá KPI và xây dựng văn hóa làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp.
- Tối ưu hóa chi phí: Kiểm soát giá thành sản xuất, đưa ra các sáng kiến cải tiến kỹ thuật (Kaizen, 5S, Lean Manufacturing) để nâng cao hiệu suất.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luyện kim, Cơ khí, Chế tạo máy hoặc Quản trị sản xuất.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 10-15 năm kinh nghiệm trong ngành thép, trong đó có tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc/
Phó Giám đốc nhà máy (Cán) hoặc
Quản đốc phân xưởng cán thép quy mô lớn và đang dạng sản phẩm.
- Kiến thức: Am hiểu sâu về quy trình cán thép, công nghệ lò nung, các thiết bị cơ khí - điện tự động hóa trong nhà máy thép.
- Kỹ năng:
• Kỹ năng lãnh đạo và quản trị biến động tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp tại hiện trường.
• Khả năng lập kế hoạch và quản lý tài chính sản xuất.
• Quyết liệt, có khả năng làm việc với nhịp độ công việc cao.