Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Phú Thái Holdings Group đang tìm kiếm vị trí TRƯỞNG PHÒNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ NHÂN TÀI để trực tiếp làm chủ hệ thống C&B, kiểm soát rủi ro tuân thủ pháp lý và vận hành chương trình phát triển nhân tài cấp cao của Tập đoàn!
Mô tả công việc:
1. C&B & Policy Design
- Nghiên cứu, xây dựng và kiểm soát hệ thống tiền lương, thưởng hiệu suất, đãi ngộ & chính sách giữ chân nhân sự chủ chốt.
- Tư vấn và kiểm soát tính tuân thủ về Thuế TNCN, BHXH, BHYT trong toàn Tập đoàn.
2. HR Compliance & Employee Relations
- Đầu mối trực tiếp giải trình, làm việc với cơ quan BHXH, Thuế, Quản lý Lao động và tham gia các đợt thanh tra/kiểm tra.
- Tư vấn xử lý các tình huống Quan hệ lao động phức tạp (kỷ luật, tranh chấp, khiếu nại, chấm dứt HĐLĐ).
3. Talent Management & HR Analytics(Trọng tâm)
-
Quản lý dữ liệu nhân sự chương trình Elite 100 trên HRIS; xây dựng Dashboard/Báo cáo cảnh báo rủi ro nhân sự.
- Điều phối triển khai các chương trình phát triển nhân tài, IDP, đánh giá KPI và quy hoạch kế nhiệm.
4. Group HR Coordination
- Làm đầu mối kết nối, đối soát dữ liệu và điều phối công tác HR với HRD/HRM tại các công ty thành viên.