Trưởng Phòng Cho Thuê Thương Mại

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ BĐS DOJILAND

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 21/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

khách sạn bất động sản

Mô tả công việc

- Tư vấn phân bổ mặt bằng thương mại và quy hoạch ngành hàng; lên danh sách khách hàng mục tiêu
- Xây dựng giá thuê và các chính sách cho thuê
- Lập kế hoạch, ngân sách marketing trước và sau thời điểm bắt đầu cho thuê;
- Xây dựng bộ tài liệu bán hàng (brochure, salekits, ...) theo chuẩn leasing;m bộ hồ sơ cho thuê (hợp đồng, đề nghị chấp thuận, biên bản bàn giao, nội quy khu vực TMDV..)
- Tìm kiếm các khách thuê tiềm năng & đại diện CĐT làm việc với các bên môi giới cho thuê & khách thuê
- Thuyết trình về dự án với khách thuê, đàm phán các điều khoản cho thuê và chuẩn bị hồ sơ cho thuê (hợp đồng, đề nghị chấp thuận, báo cáo...)
- Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ khách thuê, bàn giao mặt bằng cho thuê và giải quyết các vấn đề liên quan
- Quản lý công tác cho thuê và duy trì mối quan hệ với các khách thuê
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành khai thác khu vực cho thuê
- Tìm kiếm khách thuê thay thế trong trường hợp hủy HĐ với khách hiện tại

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tuổi từ 30 - 40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh,...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực cho thuê thương mại của các tòa nhà cao cấp
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Xử lý tình huống
- Phân tích tổng hợp
- Kỹ năng làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

Thông tin khác

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 21/08/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

DOJILAND được "khai sinh" bởi Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI - một Tập đoàn kinh doanh đa ngành với lĩnh vực then chốt là Vàng bạc đá quý. Thừa hưởng từ DOJI Uy tín sản phẩm, thương hiệu đẳng cấp, Tiềm lực tài chính hùng mạnh, Năng lực quản trị vượt trội là tiền đề giúp DOJILAND khẳng định được sức mạnh trong các dự án đầu tư. Cùng với dự án The Sapphire Residence, DOJILAND đã và đang triển khai nhiều dự án bất động sản tiềm năng, hứa hẹn thu hút sự quan tâm đặc biệt của khách hàng cũng như giới đầu tư địa ốc.. Trong 27 năm hoạt động, DOJI đạt tốc độ tăng trưởng bứt phá và bền vững, đặc biệt, năm 2016 xuất sắc đạt tổng doanh thu 40.500 tỷ đồng. Mức tăng trưởng doanh thu vượt bậc đã giúp Tập đoàn này đạt Top 3 Doanh nghiệp tự nhân lớn nhất Việt Nam trong 6 năm liên tiếp (từ năm 2011-2016), trong đó, nổi trội với 3 năm liền giữ ngôi Vương (năm 2012, 2013, 2014) tại bảng xếp hạng 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam. Ngoài ra, DOJI còn là cổ đông chiến lược và tái cơ cấu thành công Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TP Bank).

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: