Trưởng Phòng/Chuyên Gia Cao Cấp Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp (TA)Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT - 95 Trần Thái Tông
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao
Thu nhập: Negotiable
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/10/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển và triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và điều phối các chương trình liên quan đến văn hóa doanh nghiệp như IPAM Day, IPAM Retreat, Thiền trà.
Thiết kế và quản lý các chương trình gắn kết nhân sự, đảm bảo tạo dựng một môi trường làm việc theo IPAM.
2. Truyền thông nội bộ
Phát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ với nội dung tập trung vào giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, bao gồm viết bài giảng IPAM, quote chánh niệm hàng ngày, và truyền tải sự kiện liên quan đến văn hóa.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (newsletter, mạng xã hội nội bộ) và đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả tới tất cả nhân viên.
3. Quản lý dự án và đội ngũ
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều phối các hoạt động của một nhóm để thực hiện các nhiệm vụ văn hóa doanh nghiệp.
Đảm bảo các dự án và hoạt động văn hóa diễn ra đúng thời gian, trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả mong muốn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tương tự tại các tập đoàn.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các phương pháp phát triển văn hóa chánh niệm hoặc đã có kinh nghiệm làm việc với IPAM hoặc các tổ chức tương tự.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kỹ năng xây dựng nội dung và truyền thông chiến lược.
Kỹ năng quản lý dự án và điều hành đội ngũ.
Khả năng phân tích và quản lý dữ liệu liên quan đến các hoạt động văn hóa và truyền thông.
Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
1. Phát triển và triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và điều phối các chương trình liên quan đến văn hóa doanh nghiệp như IPAM Day, IPAM Retreat, Thiền trà.
Thiết kế và quản lý các chương trình gắn kết nhân sự, đảm bảo tạo dựng một môi trường làm việc theo IPAM.
2. Truyền thông nội bộ
Phát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ với nội dung tập trung vào giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, bao gồm viết bài giảng IPAM, quote chánh niệm hàng ngày, và truyền tải sự kiện liên quan đến văn hóa.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (newsletter, mạng xã hội nội bộ) và đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả tới tất cả nhân viên.
3. Quản lý dự án và đội ngũ
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều phối các hoạt động của một nhóm để thực hiện các nhiệm vụ văn hóa doanh nghiệp.
Đảm bảo các dự án và hoạt động văn hóa diễn ra đúng thời gian, trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả mong muốn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tương tự tại các tập đoàn.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các phương pháp phát triển văn hóa chánh niệm hoặc đã có kinh nghiệm làm việc với IPAM hoặc các tổ chức tương tự.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kỹ năng xây dựng nội dung và truyền thông chiến lược.
Kỹ năng quản lý dự án và điều hành đội ngũ.
Khả năng phân tích và quản lý dữ liệu liên quan đến các hoạt động văn hóa và truyền thông.
Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
[Hà Nội | Hồ Chí Minh] Kỹ Sư Cơ Điện
Hawee Group
Thu nhập 13 triệu - 25 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
21/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty TNHH MTV Phần Mềm Tiếp Thị Thể Thao
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Trưởng phòng Vận hành
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thương lượng
Lâm Đồng
18/11/2024
Trưởng Phòng Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Bình Định
07/10/2024
Trưởng Phòng Vận Hành - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tự Động Hóa Chân Không Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
03/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng/Chuyên Gia Cao Cấp Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp (TA) do công ty Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT - 95 Trần Thái Tông tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Negotiable, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng/Chuyên Gia Cao Cấp Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp (TA) hoặc công ty Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT - 95 Trần Thái Tông ở các link phía trên
Giới thiệu công ty