Trưởng Phòng Công Nghệ Thông TinCÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÀI PHONG
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Ngành nghề: IT phần mềm, Quản lý điều hành, Lương cao, IT phần cứng/mạng
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/08/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ nhân viên trong phòng, chịu trách nhiệm trước Giám đốc & Tổng giám đốc về mọi hoạt động phòng IT.
Quản lý hệ thống thông tin, quản lý mạng máy tính.
Quản lý hệ thông thông tin, dữ liệu kinh doanh, hàng hoá.
Quản lý nhân viên phòng Quản lý thông tin dữ liệu.
Quản lý, lưu trữ sổ sách, chứng từ thuộc phòng Quản lý thông tin dữ liệu theo quy định chung và của công ty.
Phân công, giám sát và kiểm soát công việc cho các nhân viên phòng phòng Quản lý thông tin dữ liệu;
Nghiên cứu, đề xuất mua và lắp đặt thiết bị máy tính, máy văn phòng phù hợp với nhu cầu sử dụng;
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc & Tổng giám đốc về hoạt động của phòng Quản lý thông tin dữ liệu;
Lập kế hoạch và quản lý các chi phí của bộ phận;
Ký các giấy tờ thuộc thẩm quyền chuyên môn theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Hỗ trợ các nhân viên trong phòng trong trường hợp cần thiết.
Thiết lập các ứng dụng phần mềm sử dụng trong công tác quản lý nội bộ và kinh doanh.
Bảo mật số liệu, tài liệu và bí mật kinh doanh.
Thực hiện kế hoạch nhân sự (bao gồm tuyển mới, thăng tiến, đảo chuyển, vv.) cho Bộ phận, đã được thống nhất & phê duyệt
Xây dựng & thống nhất các chương trình & giáo trình đào tạo cho BP; định kỳ đánh giá kết quả đào tạo
Định kỳ thực hiện công tác đào tạo theo chương trình & giáo trình đã thống nhất đảm bảo nhân sự/đội ngũ có đủ kiến thức & kỹ năng để thực hiện công việc hiệu quả.
Phát triển, chuẩn bị nguồn nhân lực cho bộ phận theo kế hoạch phát triển Công ty
Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp & chặt chẽ với và tạo động lực công việc cho các cấp dưới thuộc quản lý của mình
Phối hợp với các bên liên quan định kỳ đánh giá nhân sự của Bộ phận và quyết định tặng thưởng, thăng tiến, đảo chuyển, kỷ luật, sa thải (thông qua Ban Lãnh Đạo)
Tham gia các buổi họp & báo cáo công việc định kỳ theo quy định của Công ty
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp & gián tiếp.
Quản lý hệ thống thông tin, quản lý mạng máy tính.
Quản lý hệ thông thông tin, dữ liệu kinh doanh, hàng hoá.
Quản lý nhân viên phòng Quản lý thông tin dữ liệu.
Quản lý, lưu trữ sổ sách, chứng từ thuộc phòng Quản lý thông tin dữ liệu theo quy định chung và của công ty.
Phân công, giám sát và kiểm soát công việc cho các nhân viên phòng phòng Quản lý thông tin dữ liệu;
Nghiên cứu, đề xuất mua và lắp đặt thiết bị máy tính, máy văn phòng phù hợp với nhu cầu sử dụng;
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc & Tổng giám đốc về hoạt động của phòng Quản lý thông tin dữ liệu;
Lập kế hoạch và quản lý các chi phí của bộ phận;
Ký các giấy tờ thuộc thẩm quyền chuyên môn theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Hỗ trợ các nhân viên trong phòng trong trường hợp cần thiết.
Thiết lập các ứng dụng phần mềm sử dụng trong công tác quản lý nội bộ và kinh doanh.
Bảo mật số liệu, tài liệu và bí mật kinh doanh.
Thực hiện kế hoạch nhân sự (bao gồm tuyển mới, thăng tiến, đảo chuyển, vv.) cho Bộ phận, đã được thống nhất & phê duyệt
Xây dựng & thống nhất các chương trình & giáo trình đào tạo cho BP; định kỳ đánh giá kết quả đào tạo
Định kỳ thực hiện công tác đào tạo theo chương trình & giáo trình đã thống nhất đảm bảo nhân sự/đội ngũ có đủ kiến thức & kỹ năng để thực hiện công việc hiệu quả.
Phát triển, chuẩn bị nguồn nhân lực cho bộ phận theo kế hoạch phát triển Công ty
Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp & chặt chẽ với và tạo động lực công việc cho các cấp dưới thuộc quản lý của mình
Phối hợp với các bên liên quan định kỳ đánh giá nhân sự của Bộ phận và quyết định tặng thưởng, thăng tiến, đảo chuyển, kỷ luật, sa thải (thông qua Ban Lãnh Đạo)
Tham gia các buổi họp & báo cáo công việc định kỳ theo quy định của Công ty
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp & gián tiếp.
Yêu cầu
Bằng cử nhân về công nghệ thông tin hoặc khoa học máy tính.
Hơn 3 năm kinh nghiệm trong quản lý công nghệ thông tin.
Có kinh nghiệm, kiến thức về ngôn ngữ lập trình và hệ điều hành (MS Exchange, Active Directory và các hệ thống dựa trên Windows khác), thiết bị và công nghệ hiện tại, quy trình sao lưu và phục hồi, giám sát hiệu suất hệ thống.
Có chuyên môn với các giải pháp thực hiện, cấu hình và thử nghiệm.
Quản lý kỹ thuật.
Phân tích thông tin.
Nhân sự.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Quản lý trung tâm dữ liệu.
Phát triển ngân sách.
Phối hợp với đội nhóm và các bộ phận khác trong công ty.
Lập kế hoạch chiến lược.
Quản lý chất lượng.
Hơn 3 năm kinh nghiệm trong quản lý công nghệ thông tin.
Có kinh nghiệm, kiến thức về ngôn ngữ lập trình và hệ điều hành (MS Exchange, Active Directory và các hệ thống dựa trên Windows khác), thiết bị và công nghệ hiện tại, quy trình sao lưu và phục hồi, giám sát hiệu suất hệ thống.
Có chuyên môn với các giải pháp thực hiện, cấu hình và thử nghiệm.
Quản lý kỹ thuật.
Phân tích thông tin.
Nhân sự.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Quản lý trung tâm dữ liệu.
Phát triển ngân sách.
Phối hợp với đội nhóm và các bộ phận khác trong công ty.
Lập kế hoạch chiến lược.
Quản lý chất lượng.
Quyền lợi
Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Có thể tham gia các buổi họp, thảo luận với các bộ phận khác và đối tác bên ngoài.
Đi du lịch hằng năm
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Thưởng theo quy định công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Có thể tham gia các buổi họp, thảo luận với các bộ phận khác và đối tác bên ngoài.
Đi du lịch hằng năm
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Thưởng theo quy định công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÀI PHONG việc làm
Số 04, đường 3B, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Tp.HCM
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
ServiceNow Developer Mid level
SCC ( Specialist Computer Centres) Ltd.
You'll love it
Hồ Chí Minh
17/10/2024
Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ L&A
15 - 50 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Giám Đốc/Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin Tập Đoàn Thành Viên
TCT logistics thilogi (thuộc thaco group)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Quảng Nam
20/10/2024
Software Developer
Công ty Cổ phần Kinh Doanh Thiết Kế Trang Sức Jemmia
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Business Developer Sale (Outsourcing, Saas)
Innotech Vietnam Corporation
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Product Developer (China Brand)
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH VĨNH HƯNG (TMI VIETNAM)
15 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin do công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÀI PHONG tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Vĩnh Long, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin hoặc công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÀI PHONG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐÀI PHONG việc làm
Số 04, đường 3B, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Tp.HCM
Quy mô: Dưới 10 nhân viên