- Tuổi không quá 45.
* Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển công nghệ thông tin phù hợp với định hướng của công ty.
- Quản lý, điều hành phòng CNTT, chịu trách nhiệm về hạ tầng công nghệ, hệ thống phần mềm, bảo mật dữ liệu.
- Đánh giá, đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ mới nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
- Quản lý đội ngũ nhân sự IT, đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao năng lực chuyên môn.
- Giám sát và đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động ổn định, an toàn và bảo mật.
- Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu về hạ tầng CNTT, bảo mật, phần mềm quản lý doanh nghiệp, điện toán đám mây, Trí tuệ nhân tạo, IoT.
- Kỹ năng lãnh đạo,
quản lý dự án và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy chiến lược.
-Các khoản thưởng: thưởng các ngày lễ tết theo quy định nhà nước, thưởng theo kết quả thành tích làm việc. Thưởng hoàn thành nhiệm vụ giữa năm, cuối năm..
-Các khoản phúc lợi quy định: 12 ngày phép /năm, BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
-Các khoản phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, theo quy định công ty, nghỉ mát cuối năm....