Trưởng Phòng Đào Tạo (net upto 40m ++)Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 40 triệu/tháng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/03/2023
Hạn nộp: 01/04/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
A/ Đào tạo (Tỉ trọng 80%):
1/Đào tạo và quản lý hoạt động đào tạo:
- Chịu trách nhiệm kết quả đào tạo: Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng giải pháp, cách thức cải tiến, nâng cao chiến lược phát triển năng lực đội ngũ.
- Trực tiếp xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, giám sát công tác đào tạo trên toàn hệ thống.
- Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của cá nhân, phòng ban, đội nhóm trong hệ thống.
- Thiết kế lộ trình, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo cho toàn hệ thống công ty.
- Xây dựng và quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định.
- Phân tích dữ liệu đã khảo sát về thực trạng đào tạo hiện tại; tương tác với BLĐ và các bộ phận liên quan chuẩn bị kế hoạch/chương trình & hoạt động đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh, đồng thời xem xét cách thức đánh giá và theo dõi KPI để cải thiện.
2/Quản lý, điều phối nhân sự thuộc phạm vi phòng:
- Phân công và điều phối đội ngũ nhân viên đào tạo trong việc xây dựng và triển khai công tác đào tạo.
- Phối hợp cùng đội ngũ đào tạo và các Bộ phận liên quan triển khai các chương trình, sự kiện hoạt động.
- Liên đới cùng các bộ phận khác khi có chương trình liên quan.
3/Phát triển các công cụ theo dõi đánh giá đào tạo:
- Tổ chức theo dõi, quản lý các khóa đào tạo và đánh giá chất lượng/hiệu quả sau đào tạo.
- Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo, nghiên cứu chất lượng đào tạo.
4/Quản lý ngân sách đào tạo:
- Xây dựng và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách đào tạo.
B/ Kiểm soát Chất lượng dịch vụ (Tỉ trọng 20%):
- Tham gia triển khai thực hiện kiểm soát chất lượng theo kế hoạch định kỳ/phát sinh. (Đã có nhóm Kiểm soát hoạt động độc lập)
- Theo dõi, giám sát hiệu quả làm việc của nhóm.
C/ Những công việc & báo cáo khác theo yêu cầu của BLĐ.
D/ Thông tin bổ sung về khu vực làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2-sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa Handiresco, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
1/Đào tạo và quản lý hoạt động đào tạo:
- Chịu trách nhiệm kết quả đào tạo: Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng giải pháp, cách thức cải tiến, nâng cao chiến lược phát triển năng lực đội ngũ.
- Trực tiếp xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, giám sát công tác đào tạo trên toàn hệ thống.
- Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của cá nhân, phòng ban, đội nhóm trong hệ thống.
- Thiết kế lộ trình, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo cho toàn hệ thống công ty.
- Xây dựng và quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định.
- Phân tích dữ liệu đã khảo sát về thực trạng đào tạo hiện tại; tương tác với BLĐ và các bộ phận liên quan chuẩn bị kế hoạch/chương trình & hoạt động đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh, đồng thời xem xét cách thức đánh giá và theo dõi KPI để cải thiện.
2/Quản lý, điều phối nhân sự thuộc phạm vi phòng:
- Phân công và điều phối đội ngũ nhân viên đào tạo trong việc xây dựng và triển khai công tác đào tạo.
- Phối hợp cùng đội ngũ đào tạo và các Bộ phận liên quan triển khai các chương trình, sự kiện hoạt động.
- Liên đới cùng các bộ phận khác khi có chương trình liên quan.
3/Phát triển các công cụ theo dõi đánh giá đào tạo:
- Tổ chức theo dõi, quản lý các khóa đào tạo và đánh giá chất lượng/hiệu quả sau đào tạo.
- Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo, nghiên cứu chất lượng đào tạo.
4/Quản lý ngân sách đào tạo:
- Xây dựng và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách đào tạo.
B/ Kiểm soát Chất lượng dịch vụ (Tỉ trọng 20%):
- Tham gia triển khai thực hiện kiểm soát chất lượng theo kế hoạch định kỳ/phát sinh. (Đã có nhóm Kiểm soát hoạt động độc lập)
- Theo dõi, giám sát hiệu quả làm việc của nhóm.
C/ Những công việc & báo cáo khác theo yêu cầu của BLĐ.
D/ Thông tin bổ sung về khu vực làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2-sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa Handiresco, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn, chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 4-5 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực liên quan (từng làm mô hình chuỗi bán lẻ). Đã có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo các cấp quản lý.
- Thành thạo các công cụ và phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đọc, dịch)
* Kỹ năng cá nhân:
- Đam mê, yêu thích mảng đào tạo và làm việc với con người.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
- Có khả năng quản trị sự thay đổi: Linh hoạt và luôn có giải pháp với các tình huống.
- Không ngại di chuyển, tham gia đào tạo tại nhiều cơ sở khác nhau của hệ thống trên toàn quốc.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 4-5 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực liên quan (từng làm mô hình chuỗi bán lẻ). Đã có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo các cấp quản lý.
- Thành thạo các công cụ và phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đọc, dịch)
* Kỹ năng cá nhân:
- Đam mê, yêu thích mảng đào tạo và làm việc với con người.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
- Có khả năng quản trị sự thay đổi: Linh hoạt và luôn có giải pháp với các tình huống.
- Không ngại di chuyển, tham gia đào tạo tại nhiều cơ sở khác nhau của hệ thống trên toàn quốc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương NET: Upto 40 triệu/tháng (Chính sách lương thưởng hấp dẫn linh động đối với các ứng viên tiềm năng...)
-Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty và Luật LĐ
- Chính sách mua hàng ưu đãi cho CBNV
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật, teambuilding, thể dục thể thao, du lịch,...
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời , quy mô >1600 nhân sự
-Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty và Luật LĐ
- Chính sách mua hàng ưu đãi cho CBNV
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật, teambuilding, thể dục thể thao, du lịch,...
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời , quy mô >1600 nhân sự
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: 40 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: 40 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/05/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo Nghành F&B
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG IBIERO
15 - 20 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo (Sản Phẩm/Dịch Vụ Đào Tạo)
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ VTC
Thoả thuận
Hà Nội
17/05/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo - Hà Nội/Hồ Chí Minh - TA050
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank
thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo (net upto 40m ++) do công ty Công ty TNHH Quốc tế Hải Long tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 40 triệu/tháng, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Đào Tạo (Net Upto 40M ++) hoặc công ty Công ty TNHH Quốc tế Hải Long ở các link phía trên
Giới thiệu công ty