Trưởng Phòng Đào Tạo (Tại Long Biên)

- Tham mưu, phối hợp xây dựng chiến lược đào tạo các quy chế, quy định, văn bản của phòng đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch khóa học, kế hoạch đào tạo hướng dẫn theo dõi và kiểm tra kế hoạch đã được phê duyệt.
- Quản lý thống nhất toàn bộ kế hoạch đào tạo, nội dung, chương trình, kế hoạch học tập của phòng đào tạo.
- Quản lý nhân sự của phòng, tuyển dụng, điều phối nhân sự.
- Quản lý dữ liệu đào tạo học viên của trung tâm đào tạo.
- Hỗ trợ tiếp khách.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng ý thức và học tập của học viên.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng chuyên môn, hiệu quả và ý thức của giáo viên.
- Quản lý tiến độ, chất lượng, công việc chuyên môn đào tạo.
- Cải tiến xây dựng chương trình mới.
- Xây dựng kế hoạch các sự kiện, hoạt động chung của phòng.
- Giải quyết các công việc phát sinh của phòng đào tạo.
- Lên kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ giảng dạy cho giáo viên.
- Lập kế hoạch các kì thi bắt buộc của trung tâm.
- Đào tạo nhân sự mới thuộc phòng đào tạo.
- Chỉ đạo học viên có vấn đề, lập danh sách học viên được khen thưởng.
- Tổ chức họp nghiệp vụ hàng tuần.
- Kiểm tra học viên trước xuất cảnh.
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao.