Tuyển dụng, đào tạo
nhân viên khai thác nguồn hàng nhà phố thứ cấp.
Quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên (số lượng nhà, tỷ lệ bán, tỷ lệ trùng lắp).
Phân bổ KPI và giám sát việc thực hiện theo ngày/tuần.
Tổ chức giới thiệu các sản phẩm nhà "hot" hàng ngày để bộ phận Kinh doanh biết thông tin nhanh chóng.
Phân tích nguyên nhân hàng khó bán.
Thực hiện khảo sát, định giá sơ bộ sản phẩm.
Kết hợp cùng bộ phận Pháp lý để cập nhật dữ liệu thực tế về tình hình nguồn nhà.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bất động sản tối thiểu 1 năm.
Giao tiếp tốt, chủ động, chịu khó.
Có khả năng xây dựng hệ thống kho hàng chia theo khu vực, giá, pháp lý, trạng thái phân phối.
Thu nhập: LCB 5.000.000đ + hoa hồng cá nhân (21%) + hoa hồng quản lý (3%) (thu nhập trung bình 30-50 triệu/tháng).
Được hỗ trợ Chi phí đào tạo Chứng chỉ hành nghề.
Được đào tạo bài bản về thị trường và nguồn hàng bất động sản.
Hỗ trợ phát triển kỹ năng đàm phán, khảo sát và phân tích sản phẩm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên
Giám đốc Đầu chủ - Giám đốc Vùng.