TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ LOSISTIC

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Lạng Sơn

Hết hạn: 12/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

I. Mô tả công việc:

Nghiên cứu, xây dựng luồng vận hành, KPI vận hành dịch vụ logistics xuyên biên giới
Xây dựng kế hoạch hành động, KPI hàng năm, quý, tháng và triển khai thực hiện nhằm đạt được các chỉ tiêu về tài chính, kinh doanh, vận hà[protected info] Tổng Công ty giao cho. Tổ chức đo lường, đánh giá, hiệu chỉnh hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định.
Quản lý, chịu trách nhiệm về KPI vận hành của dự án
Nghiên cứu, phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển, cải tiến quy trình, dịch vụ sản phẩm
Quản lý rủi ro, xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và xử lý các vấn đề của khách hàng
Báo cáo tiến độ dự án

II. Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến ngành Kinh tế, Tài chính, Logistics, Quản trị kinh doanh,...
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Vận hành về Chuyển phát nhanh, vận tải, Logistic...
Kiến thức: Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, data analysis, ngành nghề sản phẩm của Mảng Logistics, Xuất nhập khẩu..
Kỹ năng/ Khả năng:

+ Khả năng nghiên cứu,phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt

+ Khả năng phối hợp, lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án.

+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

+Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, Tiếng Trung là một lợi thế

+Tư duy logic tốt

+ Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt

+ Năng lực lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm

Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, Trung thực, Cẩn thận, Cầu tiến.

III. Quyền lợi

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

- Thu nhập mức lương 25M -35M

- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác

- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3/ Hoạt động tập thể, hấp dẫn phong phú:

Chương trình team building, văn hóa du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức

IV. Địa điểm làm việc : Viettel Post Lạng Sơn

V. Ứng tuyển

Nộp hồ sơ ứng tuyển nhanh tại:
Mọi thông tin xin liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng:
Mr Lâm : [protected info] - [protected info]
Mr Đạt : [protected info] - [protected info]

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 12/10/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: