Trưởng Phòng Digital Marketing

Công ty Cổ phần Đầu tư Sado

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Digital Marketing

Mô tả công việc

Nghiên cứu, phân tích thị trường,đối thủ cạnh tranh, chân dung và hành vi Khách hàng trên từng nền tảng: từ đó lên các ý tưởng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn hoặc theo sự kiện đặc biệt.
Hoạch định kế hoạch,phân tích, đo lường và thực hiện hoạt động Digital Marketing;
Tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm, xây dựng các website con, kết nối với cộng đồng webmaster và quản trị nội dung trên các forum, trang thương mại điện tử nhằm đảm bảo hiệu quả về mặt truyền thông và bán hàng.
Nghiên cứu hành vi khách hàng trên các kênh digital,nắm vững KH mục tiêu theo từngkênh.
Triển khai và cải thiện chất lượng contentvới công cụ SEO và Google Analytics.
Thực hiện setup các chiến dịch quảng cáo các nền tảng online: Webs, Facebook Ads, Google,Zalo OA... để tăng tương tác và doanh số bán hàng trực tuyến
Tổng hợp dữ liệu, phân tích mức độ hiệu quả của các chiến dịch kinh doanh; gửi báo cáo hiệu suất đến trưởng phòng Marketing, đồng thời đề xuất cải tiến đểtối ưu hóa hiệu quả
Đánh giá nhân sự trong team định kỳ, đàotạo nhân viên thuộc team phụ trách
Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan:Media, Kế toán,Cung ứng, Nhân sự...
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Yêu cầu

Có kinh nghiệm ở 03 năm trởlên ở vị trí tương đương
Có các kỹ năng: giao tiếp, phân tích, tư duy, làm việc độc lập, làm việc nhóm
Chủ động trong công việc, có tinh thần cầu thị, có khả năng chịu áp lực
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin, Thời trang hoặc chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi

Lương : Thoả thuận khi trao đổi
Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
Xét đánh giá định kỳ 02 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Các phụ cấp điện thoại, xăng xe, tiền ăn, ...
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, e- learning...)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.