Trưởng Phòng Giám Sát Vận Hành, Bảo Trì, Bảo Dưỡng
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 25/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Wash24h là công ty start up về hệ thống rửa xe tự động bằng công nghệ với mục tiêu cung cấp dịch vụ rửa xe chất lượng cao, tiết kiệm và thân thiện với môi trường. Để phát triển nhanh chóng chuỗi rửa xe tự động trên toàn quốc, chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Giám Sát Vận Hành, Bảo Trì, Bảo Dưỡng bao gồm các công việc như sau:
- Lập kế hoạch về quy trình lắp đặt, vận hành,...
- Đề xuất với ban lãnh đạo công ty về tuyển chọn thêm nhân sự vào các vị trí cần thiết như: kỹ sư phần mềm, kỹ sư cơ khí, kỹ sư cơ điện, thợ bảo trì, sửa chữa cơ điện.
- Phỏng vấn lựa chọn các nhân sự ở trên.
- Đề xuất cơ cấu lương, thưởng phù hợp cho từng vị trí.
- Xây dựng KPI đánh giá cho từng vị trí, để làm căn cứ cho xây dựng cơ chế thưởng& phạt.
- Phân công và đào tạo nhân sự cho việc tư vấn, hướng dẫn sử dụng, vận hành cho khách hàng mới.
- Hỗ trợ hoặc phân công hỗ trợ cho phòng kinh doanh giải đáp thắc mắc liên quan đến sản phẩm.
Một số yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu cả về cơ và điện.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự.
- Có khả năng làm việc và ra quyết định độc lập, tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc vận hành hệ thống tương tự.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh.
- Địa điểm làm việc: Khu vực Quận 9, thành phố Hồ Chí Minh.
Wash24h là công ty start up về hệ thống rửa xe tự động bằng công nghệ với mục tiêu cung cấp dịch vụ rửa xe chất lượng cao, tiết kiệm và thân thiện với môi trường. Để phát triển nhanh chóng chuỗi rửa xe tự động trên toàn quốc, chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Giám Sát Vận Hành, Bảo Trì, Bảo Dưỡng bao gồm các công việc như sau:
- Lập kế hoạch về quy trình lắp đặt, vận hành,...
- Đề xuất với ban lãnh đạo công ty về tuyển chọn thêm nhân sự vào các vị trí cần thiết như: kỹ sư phần mềm, kỹ sư cơ khí, kỹ sư cơ điện, thợ bảo trì, sửa chữa cơ điện.
- Phỏng vấn lựa chọn các nhân sự ở trên.
- Đề xuất cơ cấu lương, thưởng phù hợp cho từng vị trí.
- Xây dựng KPI đánh giá cho từng vị trí, để làm căn cứ cho xây dựng cơ chế thưởng& phạt.
- Phân công và đào tạo nhân sự cho việc tư vấn, hướng dẫn sử dụng, vận hành cho khách hàng mới.
- Hỗ trợ hoặc phân công hỗ trợ cho phòng kinh doanh giải đáp thắc mắc liên quan đến sản phẩm.
Một số yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu cả về cơ và điện.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự.
- Có khả năng làm việc và ra quyết định độc lập, tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc vận hành hệ thống tương tự.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh.
- Địa điểm làm việc: Khu vực Quận 9, thành phố Hồ Chí Minh.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện/ Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện.
- Có tối thiểu 05 năm đứng ở vị trí tương tự trong các nhà máy hoặc tòa nhà.
- Có chuyên môn về tự động hóa hoặc cơ điện tử hoặc tương đương.
Cơ hội trong công việc:
- Được cử đi học tập ở nước ngoài về cách vận hành, quy trình giám sát, lắp đặt hệ thống mới, quy trình xác định lỗi, xử lý lỗi, bảo dưỡng, bảo trì.
- Học tập về mô hình quản lý vận hành các chuỗi, xây dựng đội, nhóm cho từng khu vực, vùng miền.
- Có cơ hội thăng chức lên giám đốc khu vực.
Quyền lợi:
- Mức lương khởi điểm 25-30 triệu hoặc theo thỏa thuận.
- Mức thưởng cho mức độ hoàn thành công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện/ Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện.
- Có tối thiểu 05 năm đứng ở vị trí tương tự trong các nhà máy hoặc tòa nhà.
- Có chuyên môn về tự động hóa hoặc cơ điện tử hoặc tương đương.
Cơ hội trong công việc:
- Được cử đi học tập ở nước ngoài về cách vận hành, quy trình giám sát, lắp đặt hệ thống mới, quy trình xác định lỗi, xử lý lỗi, bảo dưỡng, bảo trì.
- Học tập về mô hình quản lý vận hành các chuỗi, xây dựng đội, nhóm cho từng khu vực, vùng miền.
- Có cơ hội thăng chức lên giám đốc khu vực.
Quyền lợi:
- Mức lương khởi điểm 25-30 triệu hoặc theo thỏa thuận.
- Mức thưởng cho mức độ hoàn thành công việc.
Quyền lợi
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
Hawee Group
Thu nhập 13 triệu - 25 triệu VND
21/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.