Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự toàn Công ty.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống: Nội quy, Quy chế, Quy trình, KPI, đánh giá nhân sự.
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động.
Kiểm soát công tác hành chính - pháp lý - hồ sơ nhân sự.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị truyền thông nội bộ.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Nhà nước liên quan đến lao động - BHXH.
Quản lý và điều hành phòng HCNS.