Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (May Mặc)Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh
Nơi làm việc: Hưng Yên
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/07/2024
Hạn nộp: 19/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho BODs về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của đơn vị mình phụ trách.
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp;
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc.
-Tổ chức thực hiện hoạn động 5S, Kaizen, trong toàn nhà nhà máy.
-Phối hợp với các bộ phận thực hiện công tác đánh giá tuân thủ và trách nhiệm xã hội, đảm bảo hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu khách hàng
* Làm việc tại: Nhà máy May Minh Anh Khoái Châu - Phùng Hưng, Khoái Châu
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp;
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc.
-Tổ chức thực hiện hoạn động 5S, Kaizen, trong toàn nhà nhà máy.
-Phối hợp với các bộ phận thực hiện công tác đánh giá tuân thủ và trách nhiệm xã hội, đảm bảo hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu khách hàng
* Làm việc tại: Nhà máy May Minh Anh Khoái Châu - Phùng Hưng, Khoái Châu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp và các ngành liên quan
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty qui mô từ 500 người trở lên;
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự;
- Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp cơ bản, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
- Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty qui mô từ 500 người trở lên;
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự;
- Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp cơ bản, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
- Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Nghỉ phép 12 ngày / năm.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ phúc lợi khác.
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
- Môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Văn hóa công ty cởi mở và thoải mái.
- Sếp tâm lý, vì vậy các thành viên luôn có cơ hội thỏa sức sáng tạo, thể hiện bản thân, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến, cùng với thu nhập.
- Thương hiệu Tập đoàn đã có lộ trình phát triển thương hiệu, đẩy mạnh hệ thống, với nền tảng công ty mẹ gần 30 năm trong ngành xuất khẩu may mặc, đầu tư các chuỗi resort 5 sao: mang lại nhiều cơ hội thử sức và phát triển cùng team.
- Hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Nghỉ phép 12 ngày / năm.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ phúc lợi khác.
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
- Môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Văn hóa công ty cởi mở và thoải mái.
- Sếp tâm lý, vì vậy các thành viên luôn có cơ hội thỏa sức sáng tạo, thể hiện bản thân, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến, cùng với thu nhập.
- Thương hiệu Tập đoàn đã có lộ trình phát triển thương hiệu, đẩy mạnh hệ thống, với nền tảng công ty mẹ gần 30 năm trong ngành xuất khẩu may mặc, đầu tư các chuỗi resort 5 sao: mang lại nhiều cơ hội thử sức và phát triển cùng team.
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh việc làm
117/117 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản ( Từ 35Tr
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
07/11/2024
HR Manager/ Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Thu nhập bình quân 600 tr
Hà Nội, Hưng Yên
03/11/2024
Phó Phòng Nhân Sự
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản từ 25 Tr
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
07/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính
Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Quốc Tế Japan Link
24 - 25 triệu
Hưng Yên
25/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING B2B
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
20/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Trên 20 triệu
Hưng Yên
07/11/2024
Process Quality Leader
Gentherm Vietnam Co., LTD.
Thoả thuận
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam, Hưng Yên
12/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (May Mặc) do công ty Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh tuyển dụng tại Hưng Yên, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (May Mặc) hoặc công ty Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương mại và tư vấn Minh Anh việc làm
117/117 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên