Thực hiện các nghiệp vụ Nhân sự: tuyển dụng, phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, chế độ và phúc lợi.
Phụ trách công tác hành chính văn phòng, văn thư - lưu trữ, hậu cần.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai quy định, quy trình, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong vị trí Hành chính - Nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất.
Giao tiếp
tiếng Trung tốt, có thể trao đổi trực tiếp với lãnh đạo/đối tác Trung Quốc.
Am hiểu các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, chấm công, hợp đồng lao động, thủ tục hành chính - nhân sự, quan hệ lao động.
Thành thạo tin học văn phòng, cẩn thận, trách nhiệm, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đầy đủ chế độ theo luật và phúc lợi công ty.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.