TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰCÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ MINH NGỌC
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 22 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/03/2024
Hạn nộp: 27/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch họat động của phòng HCNS, lập dự toán ngân sách nhân sự .
- Tuyển dụng:
+ Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
+ Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lựợng và đúng chất lượng phục vụ cho họat động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ.
+ Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý/ đãi ngộ nhằm thu hút người tài giỏi gắn bó với công ty.
- Đào tạo:
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Đánh giá nhân sự:
+ Xây dựng khung năng lực, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá thành tích.
+ Tổ chức và giám sát hoạt động đánh giá hiệu quả công việc ( theo KPI), năng lực nhân viên theo định kỳ : Tháng, quí, năm ở các bộ phận.
- Lập kế hoạch, đề xuất và thực hiện các nội dung góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng, sửa đổi bổ sung, hoàn thiện các Quy chế, Quy trình, Quy định của công ty; Cải tiến hệ thống tổ chức và mô hình hoạt động từ công ty đến các Công ty thành viên.
- Quản lý công tác Hành chính tại công ty.
- Tuyển dụng:
+ Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
+ Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lựợng và đúng chất lượng phục vụ cho họat động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ.
+ Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý/ đãi ngộ nhằm thu hút người tài giỏi gắn bó với công ty.
- Đào tạo:
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Đánh giá nhân sự:
+ Xây dựng khung năng lực, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá thành tích.
+ Tổ chức và giám sát hoạt động đánh giá hiệu quả công việc ( theo KPI), năng lực nhân viên theo định kỳ : Tháng, quí, năm ở các bộ phận.
- Lập kế hoạch, đề xuất và thực hiện các nội dung góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng, sửa đổi bổ sung, hoàn thiện các Quy chế, Quy trình, Quy định của công ty; Cải tiến hệ thống tổ chức và mô hình hoạt động từ công ty đến các Công ty thành viên.
- Quản lý công tác Hành chính tại công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên ; ưu tiên khối ngành Quản trị Nhân sự.
- Tuổi từ 30-45
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Thành thạo các nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực và kiến thức xây dựng hệ thống.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian, kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề, lãnh đạo đội nhóm.
- Chủ động, cầu tiến, ham học hỏi.
- Tuổi từ 30-45
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Thành thạo các nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực và kiến thức xây dựng hệ thống.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian, kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề, lãnh đạo đội nhóm.
- Chủ động, cầu tiến, ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 22-25 triệu/ tháng hoặc theo thỏa thuận.
- Làm việc tại: VPDD tại Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội & nhà máy tại KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên. Có xe CBCNV đưa đón.
- Làm việc tại: VPDD tại Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội & nhà máy tại KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên. Có xe CBCNV đưa đón.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ MINH NGỌC
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ MINH NGỌC việc làm
107/35 liên khu 4-5, P.bình hưng hòa b, quận bình tân
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Thoả thuận
Hà Nội
30/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
22 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
25 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
31/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
25 - 50 triệu
Hà Nội
02/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mảng Gôn - Sóc Sơn
TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Thương lượng
Hà Nội
08/06/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ do công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ MINH NGỌC tuyển dụng tại Hà Nội, Hưng Yên, Joboko tự động tổng hợp mức lương 22 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ hoặc công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ MINH NGỌC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ ĐẦU TƯ MINH NGỌC việc làm
107/35 liên khu 4-5, P.bình hưng hòa b, quận bình tân
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên