Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Cái Lò NướngĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 05/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Căn cứ trên nhu cầu phát triển của công ty để tham mưu cho Ban Giám Đốc xây dựng cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực, nội quy, quy chế của công ty, chính sách phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp...
Hoạch định, theo dõi, lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty hàng tháng/quý, hàng năm.
Xây dựng, theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự, chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty.
Cùng BGĐ xây dựng, đảm bảo văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, phát triển và duy trì văn hóa làm việc hiệu quả, kết nối tinh thần đội nhóm.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc, hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá, chỉ tiêu đánh giá KPIs.
Xây dựng các quy trình chấm công, tính lương, thưởng, lộ trình thăng tiến cho nhân viên toàn công ty, giám sát quy trình thực hiện chính xác và đúng tiến độ.
Triển khai, quản lý kế hoạch chi phí liên quan đến lương bổng, phúc lợi và các chi phí khác thuộc các phòng ban công ty.
Khảo sát, lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho các bộ phận.
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hoạch định, theo dõi, lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty hàng tháng/quý, hàng năm.
Xây dựng, theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự, chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty.
Cùng BGĐ xây dựng, đảm bảo văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, phát triển và duy trì văn hóa làm việc hiệu quả, kết nối tinh thần đội nhóm.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc, hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá, chỉ tiêu đánh giá KPIs.
Xây dựng các quy trình chấm công, tính lương, thưởng, lộ trình thăng tiến cho nhân viên toàn công ty, giám sát quy trình thực hiện chính xác và đúng tiến độ.
Triển khai, quản lý kế hoạch chi phí liên quan đến lương bổng, phúc lợi và các chi phí khác thuộc các phòng ban công ty.
Khảo sát, lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho các bộ phận.
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Có kinh nghiệm về xây dựng quy trình, chính sách lương thưởng và kiểm soát hiệu quả công việc.
Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề, sáng tạo trong công việc.
Có khả năng gắn kết nhân viên, quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm, phát triển nhân tài.
Không ngại khó & thích thử nghiệm thứ mới
Năng động, nhiệt tình & tư duy cải tiến.
Ưu tiên ưng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FnB.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Có kinh nghiệm về xây dựng quy trình, chính sách lương thưởng và kiểm soát hiệu quả công việc.
Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề, sáng tạo trong công việc.
Có khả năng gắn kết nhân viên, quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm, phát triển nhân tài.
Không ngại khó & thích thử nghiệm thứ mới
Năng động, nhiệt tình & tư duy cải tiến.
Ưu tiên ưng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FnB.
Quyền lợi được hưởng
Được tham gia đóng BHXH theo quy định
Thưởng tháng lương 13, Lễ, Tết.
Quà sinh nhật.
Teambuilding, nghỉ mát định kỳ.
Ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
Thưởng tháng lương 13, Lễ, Tết.
Quà sinh nhật.
Teambuilding, nghỉ mát định kỳ.
Ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Cái Lò Nướng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CLN chuyên các loại flan gato, bánh kem bắp, bánh cheesecake, mousse ... cho tiệc văn phòng, gia đình, sinh nhật. Cái Lò Nướng - Bánh Âu phong vị Việt Cam kết bánh tươi, được chế biến từ nguyên liệu sạch và an toàn, quá trình chế biến đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Đặc biệt không chứa phụ gia hay hóa chất bảo quản. Để đảm bảo bánh luôn tươi ngon nhất, tiệm chỉ bắt đầu chế biến khi nhận order của khách
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
20 - 35 triệu
12/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cạnh tranh
07/06/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Vĩnh Tân
Thỏa thuận
13/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive
14 - 20 triệu
23/05/2024
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Công ty TNHH Charm Ming (VN)
18 - 30 triệu
17/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM
40 - 50 triệu
31/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.