Trưởng phòng hành chính nhân sựCÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC
Nơi làm việc: Hưng Yên
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/04/2024
Hạn nộp: 10/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Duy trì và năng cao nhân sự của công ty bằng cách lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chính sách, chương trình và phương thức về nhân sự và mối quan hệ với nhân viên
Nhiệm vụ:
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Duy trì và năng cao nhân sự của công ty bằng cách lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chính sách, chương trình và phương thức về nhân sự và mối quan hệ với nhân viên
Nhiệm vụ:
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến chế độ chính sách của người lao động
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến chế độ chính sách của người lao động
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác:
Phụ cấp điện thoại
Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
Thời gian thử việc: 1 tháng
Độ tuổi:
25 - 45
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - sáng thứ 7
Phúc lợi:
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, lương tháng 13,14, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
Ngày nghỉ: 06 ngày/ tuần
Lương:
15 Tr - 25 Tr
VND
Đại học
Phụ cấp khác:
Phụ cấp điện thoại
Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
Thời gian thử việc: 1 tháng
Độ tuổi:
25 - 45
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - sáng thứ 7
Phúc lợi:
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, lương tháng 13,14, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
Ngày nghỉ: 06 ngày/ tuần
Lương:
15 Tr - 25 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC việc làm
km 20, quốc lộ 5, trưng trắc, văn lâm, hưng yên
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CONG TY TNHH MING SHIN(VIET NAM)
15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Hưng Yên
31/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (LƯƠNG HẤP DẪN)
Công ty cổ phần bao bì nhựa Thái An
Thỏa thuận
Hưng Yên
14/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hưng Yên)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Tâm - MITACO
Thương lượng
Hưng Yên
31/05/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Dụng cụ An Mi
10.000.000 VNĐ -12.000.000 VNĐ
Hưng Yên
06/06/2024
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HƯNG YÊN)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
thỏa thuận
Hưng Yên
30/05/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần TM Bia Hà Nội - Hưng Yên 89
8 - 12 triệu
Hưng Yên
26/05/2024
Hành Chính - Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
Công ty TNHH TLS Plastic
7 - 9 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
05/06/2024
Hành Chính Nhân Sự (HSE)
CÔNG TY TNHH PURITECH VIỆT NAM
Thương lượng
Hải Phòng, Hưng Yên, Nghệ An
03/06/2024
Vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự do công ty CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC tuyển dụng tại Hưng Yên, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng hành chính nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC việc làm
km 20, quốc lộ 5, trưng trắc, văn lâm, hưng yên
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên