Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản lý và định biên nhân sự hàng năm;
- Xây dựng chính sách nhân sự chung của khu vực quản lý (chính sách tạo nguồn nhân sự nội bộ, chính sách bổ nhiệm, quy định chức danh, chính sách luân chuyển nhân sự ....)
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự (KPIs) và triển khai thực hiện
- Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng kỷ luật;
- Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi; Xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng cho từng Phòng ban/dây chuyền phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng cho các Phòng ban; kiểm soát quỹ lương, các chỉ số lương hàng tháng (thông qua bảng lương hàng tháng)
- Quản lý việc tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động; việc lập hợp đồng cho người lao động theo quy định của Luật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự; giải quyết thôi việc cho người lao động
- Quản lý và thực hiện giải quyết các khướu nại của người lao động, các biên bản sự việc trong Công ty theo đúng quy định của Luật và các quy định của Công ty
- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng- đào tạo nhân sự; lập ngân sách tuyển dụng- đào tạo hàng năm;
- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp
- Xây dựng phương pháp quản lý tài sản;
- Xây dựng phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu theo tiêu chuẩn ISO;
- Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường
- Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S;
- Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, CCDC, điện nước, điện thoại, ....
- Quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến phúc lợi xã hội (thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch ...)
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, các event nội bộ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, tất niên, kỉ niệm thành lập Công ty, họp năm của BLĐ ...)
Yêu cầu công việc
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Từng làm trong các tổ chức, doanh nghiệp lĩnh vực thương mại, bán lẻ
Kiến thức: Kiến thức pháp luật
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
Kỹ năng phân tích số liệu
Kỹ năng xây dựng kế hoạch
Khả năng: Khả năng giao tiếp, thuyết phục, sắp xếp công việc khoa học
Khả năng làm việc nhóm và độc lập
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng lương, phụ cấp + tiền thưởng theo tháng, các khoản khen thưởng hỗ trợ khác
- Được hưởng các chế độ BHXH, y tế, thất nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, có khả năng thăng tiến
- Để xuất các sáng kiến có lợi cho công ty
Thông tin khác
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG việc làm
Toà Nhà UKG, Lô V6A - 08, KĐT Mới Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH sản phẩm thiên nhiên và hữu cơ Ona Global
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tocepo (TOCEPO TRADING & SERVICES CO., LTD)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG việc làm
Toà Nhà UKG, Lô V6A - 08, KĐT Mới Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên