Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH MTV ALIFACO
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/06/2024
Hạn nộp: 03/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho Công ty.
Phối hợp các bên đào tạo, phổ hiến, truyền thông chính sách Công ty tới NLĐ, xử lý quan hệ lao động. Chủ trì và phối hợp với các bộ phận /đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, KPI, quy định về quản lý nhân sự.
Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty, bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi; quy định khen thưởng, kỷ luật; quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo; mô tả công việc chức danh,...
Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Xây dựng và triển khai hệ thống kế hoạch, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm).
Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho Công ty.
Phối hợp các bên đào tạo, phổ hiến, truyền thông chính sách Công ty tới NLĐ, xử lý quan hệ lao động. Chủ trì và phối hợp với các bộ phận /đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, KPI, quy định về quản lý nhân sự.
Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty, bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi; quy định khen thưởng, kỷ luật; quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo; mô tả công việc chức danh,...
Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Xây dựng và triển khai hệ thống kế hoạch, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Dược, TPCN
Sử dụng thành thạo ord, Excel, Po erpoint vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
Khả năng lập kế hoạch, khả năng làm việc nhóm.
Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt.
Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng xử lí nhiều tình huống linh hoạt.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Dược, TPCN
Sử dụng thành thạo ord, Excel, Po erpoint vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
Khả năng lập kế hoạch, khả năng làm việc nhóm.
Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt.
Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng xử lí nhiều tình huống linh hoạt.
Quyền lợi
Lương chính thức: 20.000.000-30.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng vinh danh theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế & thăng tiến trong công việc;
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng vinh danh theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế & thăng tiến trong công việc;
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO việc làm
Tầng 4, Tháp AB Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ EnjoHub
16 - 25 triệu
Hà Nội
24/11/2024
Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
22/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ GNVT QUỐC TẾ TRANG HUY
17 - 20 triệu
Hà Nội
22/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH HOÀNG DŨNG GREEN VIỆT NAM
15 - 20 triệu
Hà Nội
28/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
20 - 25 triệu
Hà Nội
30/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
công ty tnhh thương mại và sản xuất ck Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
24/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO việc làm
Tầng 4, Tháp AB Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên