Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH MTV ALIFACO
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự, Chăm sóc sức khỏe
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/06/2024
Hạn nộp: 28/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực
- Tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại công ty và các đơn vị thành viên.
- Xây dựng, thực hiện các chương trình/ kế hoạch nhân lực
- Tổ chức, thực hiện, giám sát chương trình đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý, năm...
2. Tuyển dụng
- Xây dựng team tuyển dụng hiệu quả cao
- Lên chiến lược và lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng để đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu nhân sự của tổng công ty.
- Quản lý kinh phí tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động này
- Tham vấn cho các đơn vị trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
3. Đào tạo và phát triển nhân lực
- Phối hợp làm việc với phòng Đào Tạo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
- Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp và các giải pháp huấn luyện tại chỗ (như kèm cặp, luân chuyển công việc ...)
- Kiểm soát quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
4. Đảm bảo công việc của Khối Hành Chính
- Tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại công ty và các đơn vị thành viên.
- Xây dựng, thực hiện các chương trình/ kế hoạch nhân lực
- Tổ chức, thực hiện, giám sát chương trình đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý, năm...
2. Tuyển dụng
- Xây dựng team tuyển dụng hiệu quả cao
- Lên chiến lược và lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng để đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu nhân sự của tổng công ty.
- Quản lý kinh phí tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động này
- Tham vấn cho các đơn vị trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
3. Đào tạo và phát triển nhân lực
- Phối hợp làm việc với phòng Đào Tạo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
- Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp và các giải pháp huấn luyện tại chỗ (như kèm cặp, luân chuyển công việc ...)
- Kiểm soát quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
4. Đảm bảo công việc của Khối Hành Chính
Yêu cầu
- Nữ ngoại hình sáng, độ tuổi từ 26 - 30. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành: luật Doanh nghiệp, luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành...;
- Yêu đọc sách, khao khát phát triển bản thân
- Yêu thích đam mê công việc. Tích cực xây dựng phát triển Doanh Nghiệp trên tinh thần cống hiến
- Tuân thủ 7 Giá Trị cốt lõi của Doanh Nghiệp (Chính trực, Trách nhiệm, Cộng tác, Giver Win, Lên tục tiến lên, Kỷ luật, Tốc độ), không ngừng học hỏi và rèn luyện.
- Thái độ cầu tiến, tinh thần ham hoc hỏi cao, sẵn sàng tham gia 100% các chương trình đào tạo của hệ thống - kể cả ngoài giờ và học hỏi từ mọi nguồn
- Không sợ sai, nhiêt tình nỗ lực hoàn thành vượt mức kỳ vọng công viêc được giao
- Luôn vui vẻ lạc quan là lan tỏa năng lượng tích cực
- Kỹ năng giao tiếp đắc nhân tâm, có khả năng làm việc với nhiều bộ phận
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành: luật Doanh nghiệp, luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành...;
- Yêu đọc sách, khao khát phát triển bản thân
- Yêu thích đam mê công việc. Tích cực xây dựng phát triển Doanh Nghiệp trên tinh thần cống hiến
- Tuân thủ 7 Giá Trị cốt lõi của Doanh Nghiệp (Chính trực, Trách nhiệm, Cộng tác, Giver Win, Lên tục tiến lên, Kỷ luật, Tốc độ), không ngừng học hỏi và rèn luyện.
- Thái độ cầu tiến, tinh thần ham hoc hỏi cao, sẵn sàng tham gia 100% các chương trình đào tạo của hệ thống - kể cả ngoài giờ và học hỏi từ mọi nguồn
- Không sợ sai, nhiêt tình nỗ lực hoàn thành vượt mức kỳ vọng công viêc được giao
- Luôn vui vẻ lạc quan là lan tỏa năng lượng tích cực
- Kỹ năng giao tiếp đắc nhân tâm, có khả năng làm việc với nhiều bộ phận
Quyền lợi
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương theo năng lực
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương theo năng lực
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO việc làm
Tầng 4, Tháp AB Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
22/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ EnjoHub
16 - 25 triệu
Hà Nội
24/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ GNVT QUỐC TẾ TRANG HUY
17 - 20 triệu
Hà Nội
22/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH HOÀNG DŨNG GREEN VIỆT NAM
15 - 20 triệu
Hà Nội
28/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
20 - 25 triệu
Hà Nội
30/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Phát Triển TM và XD Thiên Lộc
15 - 25 triệu
Hà Nội
30/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO việc làm
Tầng 4, Tháp AB Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên