Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty cổ phần lumi Việt nam

I. Hành chính
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc phương án quản lý và triển khai việc quản lý tài sản, vệ sinh, môi trường, an toàn lao động, an ninh trật tự, văn thư, xe đưa đón, bếp ăn,...
2. Chủ trì tổ chức các chương trình, sự kiện bên trong và bên ngoài Công ty.
3. Quản lý việc tiếp đón hoặc trực tiếp đón các đoàn khách ra/vào Công ty.
4. Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
II. Nhân sự
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, phương án tuyển dụng, phát triển nhân sự, các chính sách liên quan đến người lao động.
2. Chủ trì quản lý việc đào tạo, phát triển nguồn lực theo từng năm, bám theo mục tiêu Công ty.
3. Quản lý lương, thi đua khen thưởng - kỷ luật, các chế độ phúc lợi lao động.
4. Quản lý, giải quyết các thủ tục, chế độ cho người lao động theo đúng quy định của Pháp luật.
5. Chủ trì trong việc xây dựng văn hóa làm việc theo đúng định hướng của Giám đốc.
6. Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.